募集要項
- 募集背景
- ■組織拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
-
【栃木県売上トップクラスのゼネコン/転勤無し/年間休日120日】元請率90％超えの地元優良ゼネコンにて、財務職の募集です！栃木県を中心に転勤なく腰を据えて就業が可能となります。〇PPP/PFI(公民連携事業)や不動産活用、再生エネルギー等の新規事業を拡充するにあたり実務経験と意欲のある財務担当者を募集します。
【業務詳細】
■PPP/PFI(公民連携事業)における事業収支計画の作成、SPCの財務会計管理
■不動産事業、再生エネルギー事業における事業収支計画の作成
■その他の新規事業への進出に係るマネジメント業務
【同社について】
■栃木県を中心に土木、建築、CS工事部門および設計開発能力を有する総合建設会社です。
■「地域に愛される企業を目指す」を経営理念とし、お客さまの立場に立った安心、安全の構築物を常に提供できるよう社員一丸となり全力を尽くしております。
■土木工事、建築工事、改修/修繕、システム建築、土地活用、再生エネルギー等を扱い、ほぼ100％元請工事で数億～10億円程度の規模の案件です。
【働き方/社風】
■建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
■平均年齢41歳/20代割合26％
■残業時間20時間以下
■年間休日は120日
■育休の取得実績100％
※以下取得認定例
「男女生き活き企業」優秀賞/「とちぎ女性活躍応援団」/「認定くるみん」/「とちぎ健康経営事業所」/「地域未来牽引企業」
- 応募資格
-
- 必須
- ■金融機関等での実務経験(5年以上：事業収支計画の作成等)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■コミュニケーションの能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 勤務時間
- 8:00～17:00(休憩60分)
- 年収・給与
-
【想定年収】500万円～700万円(例：27歳～39歳)
【想定月収】31万円～44万円(例：27歳～39歳)
※上記はあくまでモデルであり、年齢、経験、資格、スキルを踏まえ同社規定にて決定します。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当
■家族手当
■特殊勤務手当
■資格手当
■時間外手当
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■社員会
■従業員持ち株会
■財形貯蓄
■産前産後休業
■育児、介護休業
■会員制リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）
■退職金制度：勤続4年以上／再雇用制度あり（70歳まで） 等
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
■週休2日制（休日は土日祝日）
※偶数月は土曜出勤月1回あり（研修、ボランティア他）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始、GW、夏季
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接2回⇒内定
