募集要項
- 募集背景
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■配属ポジション
「第一金融事業本部」において、国内最大級の金融機関・クレジット業界のお客様向けのシステム開発を担っていただきます。
個々人の経験や志向をもとに、適したポジション・プロジェクトにてアサイン検討するため、アプリケーションエンジニアやインフラエンジニア、プロジェクトマネージャーなど
様々なキャリアパス・可能性のある求人となりますので、ぜひご検討ください。
■お勧めポイント
・身近なサービスのシステム構築に関わることができ、高い達成感を得る
・最先端のデジタル開発技術、プロジェクトマネジメントスキルを身に付け市場価値を高められる
・テレワーク、オフィスワークのハイブリッド勤務が可能
■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定
・福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているため、ワークライフバランスを保てる環境
- 仕事内容
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超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開【職務内容】
本ポストは開発経験者を対象にした第一金融事業本部の銀行・クレジットの開発を希望する方向けの集約ポストです。
貴方のご経験・希望をもとに、幅広いポストからマッチするプロジェクトをご提案します。
【職種】
・インフラエンジニア：
オンプレサーバ・クラウドやネットワーク・データベース・OS・ミドルウェア等、各種基盤の設計・構築する。
※業務アプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャーのポストもございます。
【配属予定プロジェクト 例】
１．銀行系
・大規模基幹系システムのシステム更改や機能改善の企画検討、業務アプリケーション開発、基盤開発
・インターネットバンキング／スマホアプリ／オープンAPIなどのデジタル技術を活用したシステム開発
２．クレジット系
・メガバンク系クレジットカード会社のシステム開発(基幹系システムのモダナイズ、オープン系システムの開発）
・国内最大級のデータ利活用基盤構築、最先端のクラウドデータプラットフォーム構築
・数百万～数千万会員を抱える会員向けスマホアプリ、QRコード決済サービス、ポイントサービスなどのアプリ開発・クラウドプラットフォーム構築
【お客様例】
・日本最大の金融機関を含む、本邦5大金融グループの一角を担う金融機関のうち、３銀行
・大規模かつ先進的なクレジットカード会社 多数。
・セーフティネットを担う金融機関（国内外）
【職務の魅力】
■実生活で体感できるサービス
自分が実感できる身近なサービスのシステム構築に関わることができ、高い達成感を得ることができます。
■キャリアパス（身につくスキル）
先進的な顧客とのプロジェクトを通し、また、社内の育成制度も活用することで、自身に以下のような幅広いスキルが身に付きます。
１．テクニカルスキル
・デジタル開発技術（AI、ビックデータ、音声認識、スマホアプリ、クラウドなど）
・アプリケーション開発スキル
・ハードウェア/OS/ミドルウェア関連スキル
・非機能設計スキル(性能設計、可用性設計、信頼性設計、運用設計、拡張性設計など)
２．ビジネススキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・企画・提案スキル（先進的な企画・提案や実証実験が実行可能）
・コンサルティングスキル
・コミュニケーションスキル システム開発グループのリーダーとしての管理能力、企画能力のスキルが習得できます。
・顧客業界の業務知識（銀行・クレジットカード会社の業務など）
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれの条件も満たすこと。
・3年以上社会人経験があること。
・企業等において2年以上のインフラ構築経験があること（ユーザ企業でのシステム部門もOK）
・日本語を日常会話程度できること。
- 歓迎
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以下いずれかのご経験のある方
・金融機関（銀行、クレジット、決済等）での実務経験
・SIerやベンダ等でのシステム開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- システム企画・開発<1220>
- 勤務地
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主に東京都23区内
※担当プロジェクトにより変動があります。
※テレワークとオフィスワークのハイブリッドです。比率はプロジェクトにより異なります。
- 勤務時間
- 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
- 年収・給与
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800-1350万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり