募集要項
- 募集背景
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現在、東証プライムに上場しており、新規事業を多数立ち上げております。
新卒採用、中途採用共に力を入れ、今後さらなる拡大を計画している中で課題も多く残っているのが実情です。
そこで、課題解決と共にグループ全体の人事の組織活性を行い、共に事業を拡大していただける方を探しております。
- 仕事内容
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■業務内容
(1)人材開発部の管理マネジメント
・メンバー管理
・目標設定および戦略策定
・プロジェクト管理
(2)研修／組織開発
・研修計画の策定と実施
・研修の評価と改善
・研修制度の運営と管理
・組織開発の分析～企画
・コミュニケーション施策
(3)採用関連
・新卒採用の戦略立案
・中途採用の戦略立案
・派遣社員の採用～管理
・業務委託社員の採用
■その他
・精算関連の申請
・経営陣に向けたレポート作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
※下記のいずれか必須
(1)研修企画のご経験 3年以上
→選考時に見せられる範囲の資料をご確認させていただきます。
(2)組織開発や人材開発のご経験 3年以上
(3)採用関連のご経験 3年以上
- フィットする人物像
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■部署へフィットする人材
・協調性のある方
・人に関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】東京都渋谷区円山町3-6Eスペースタワー13階
（アクセス：渋谷駅 徒歩7分）
- 勤務時間
- 10:00～19:00 ※休憩60分
- 年収・給与
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年収 700万円 ～ 950万円
月給：378,060円～513,080円
固定残業代：88,608円～120,254円
※30時間相当分の時間外勤務手当
※固定残業時間超過分は別途支給
モデル賞与(年2回合算)：1,400,004円～1,900,002円
※給与査定年2回（6月・12月）
※想定年収は目安であり、前給実績・経験・能力等を考慮し、選考を通じて上下する可能性があり
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給 / 出張手当 / 確定拠出年金制度 / 持株会制度 / 研修制度
■フレックスタイム制度（当社規定に準じます）
■マイタイム出勤可能（週に1回、月に4回まで8:00-10:00の間で出勤時間を調整できます）
■リモートワーク（当社規定に準じます）
■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■住宅手当（当社規定に準じます）
■団体定期生命保険
■定期健康診断
■自社サービス加入手当（インターネット接続手当）
■スマートフォン、SIM購入補助
■社員持株会
■ドリンク飲み放題
■各種福利厚生施設補助有
■図書購入補助（道真公の愛）
■高級スポーツジム費用補助（道真公のヘルスケア）
■資格取得補助
■育児休業制度
- 休日休暇
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★年間休日125日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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【STEP 1】
応募情報による書類選考
【STEP 2】
カジュアルWEB面談
【STEP 3】
面接・選考（※適性検査含む）
【STEP 4】
内定
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#コロナ禍でも積極採用中
