募集要項
- 募集背景
- 現在、一段ギアを上げた成長/企業価値向上に取り組んでおり、2年以内の業界トップの奪取が視野に入っており、成長企業でのダイナミズムを経験できます。また、経営企画部は、CEO直下であることからCXOとも直接的な接点も多く、現場にも深く入り込みながら重要改革プロジェクトを推進していくことが期待されています。経営陣との距離が近いため、戦略的な視点・全社を俯瞰的に見る視点・企業価値向上の視点など通常と異なる角度から物事を捉える視点を養うことが可能です
- 仕事内容
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新規事業含む企業価値向上に向けた全社戦略の立案や、中期経営計画の策定に関わって頂きます。・中期経営計画の策定（新規事業含む企業価値向上に向けた全社戦略の立案/重要課題の特定/打ち手の立案/数値計画の策定）
・中期戦略に基づく全社戦略の推進・各種改革プロジェクトの推進
・取締役会を含む各種会議体の運営
・ステークホルダー対応（社内関係者など）
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティングファームでご経験、上場会社などでの経営企画業務のある方
・計数管理・予実管理の経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・新たな取り組みにチャレンジし、各種改善活動をリードするリーダーシップ
・社内外のキーパーソンとの良好な人間関係を構築し、経営改革推進のためのコミュニケーションを上手く図れる対人スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区
- 年収・給与
- 1,200万円～1,500万円程度 （ご経験に応じて優遇いたします）
