店舗経営に特化したコンサルティング会社でのM&Aミドルオフィス/マネージャー候補（資格不問）の転職・求人情報 33346467

募集要項

募集背景: 非公開

仕事内容: 店舗経営に特化したコンサルティング会社
M&Aアドバイザリー業務の中でもミドルオフィスの募集です。
新規事業のスタートアップメンバーとなる重要なポジションです。
私たちと一緒に新たなM&A事業を作り出していきませんか？
業務内容
ミドルオフィスとしてフロントメンバーのサポート業務を幅広くお任せいたします。
主に売り手企業のM&Aプロセスにおけるアドバイザリー業務をお願いいたします。
具体的にはバリュエーション、スキーム検討、ティザー・IM作成、デューデリジェンス支援、契約交渉支援、クロージングまでの一連の業務をお任せいたします。
M&A案件における法務・税務の専門家と連携しながら、クライアントのM&A成功を支えてください。

M&A経験が豊富な責任者がいるため、まずは直下メンバーとしてご活躍いただきますが、将来的には後輩社員の育成やチームマネジメントを担当いただきます。
立ち上げメンバーとして理想のチーム作りを一緒に行っていきましょう。
このポジションの魅力
【新規事業立ち上げ期への参画】
★成長環境
M&A実務経験豊富な事業責任者や先輩社員の元で、実践的なスキルを習得できるだけでなく、ご自身の経験や知識を活かし、チームと共に成長環境を創り上げていくことができます。

★キャリアアップ
成果次第で早期の昇進・昇格のチャンスがあります。ご自身の積極的な貢献が、組織の成長とキャリアアップに直結します。

★組織作りへの参画
立ち上げ期だからこそ、組織文化やチーム体制の構築にも主体的に関わることができ、ご自身の理想とするM&Aチームを作り上げる経験もできます。

★他社にはない価値提供
ホールディングス全体の顧客・提携先資産、コスト削減コンサルによる利益創出など、シナジーを活かし、他社では提供できない独自の付加価値を提供することができます。

応募資格

必須: 必須要件
・大学卒業以上または同等の思考力・教養をお持ちの方

・M&Aアドバイザリー業務経験２年以上、または事業会社でM＆A推進経験2年以上
売手側バリュエーション、スキーム検討、ティザー・IM作成、法務・税務連携等の経験

・高い分析力やドキュメンテーション能力

※税理士、公認会計士等の資格は不問です
求める人物像
・成長意欲
M&A業務の専門性を高め、常に新しい知識やスキルを習得する意欲のある方。
将来的にチームマネジメントに挑戦したい意欲のある方。
・チームワーク
チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる方。
後輩の指導や育成に意欲のある方。

新規事業のため、今後の組織拡大の計画も立てています。
マネジメントや育成も担っていただく可能性が高いため、上記に意欲的な方を歓迎します！

歓迎: 応募資格をご参照ください。

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～45歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: 応募資格をご参照ください。

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: マネージャー候補

勤務地: 東京都

勤務時間: 同社就業規定に準じます

年収・給与: 600万円～ 1000万円 ※経験、能力に応じて決定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 店舗経営に特化したコンサルティング会社

店舗経営に特化したコンサルティング会社でのM&Aミドルオフィス/マネージャー候補（資格不問） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月3日～4月16日）

店舗経営に特化したコンサルティング会社でのM&Aミドルオフィス/マネージャー候補（資格不問）

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会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月3日～4月16日）