募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用の背景】
企画推進課、業務推進チームは社内部門システム管理や外部委託先管理を行い事務とシステムの橋渡しをするチームです。システムの管理・運用のご経験者を採用することで体制強化を図りたく、即戦力となる要員を広く募集します。
【業務内容】
ご担当頂く業務は大きく以下の２つです。
（１）社内部門システム管理
各社内部門システムの運用・保守を各社内部門システムの開発会社やエンドユーザーと調整しながら実施頂きます。また基本的に5年に一度実施するサーバ更改対応も関係者と調整して進めて頂きます。
（２）委託先管理
委託先には印刷会社、パンチ会社、社内部門システムの開発会社があります。
主な業務内容は以下となります。
（１）印刷、パンチ業務の開発・保守
印刷会社、パンチ会社の窓口として開発・保守に関する調整、指示。
（２）社内各課と委託先の橋渡し
社内各課からの要望や不具合についての委託先への橋渡し、調整、指示。
【入社後の流れ】
入社後は業務知識や現行システムについての研修を受け、まずは同僚や上長のサポートを受けながら案件に参画して当社システム環境を理解していただきます。その後主担当として案件を主体的に推進していただきます。
部門システムは将来的にはシステム部側での管理・運用を想定しています。そうなった場合システム部へ異動して対応する可能性もあることをご認識ください。
【ポジションの魅力】
社内外の関係者と調整をしながら、社内システムの運用において必要となる業務に幅広く携わることができます。ユーザとの距離が近く、社内システムに対する要望を直接ヒアリングしながら改善策を策定し、経営層へ提案することが可能です。社内システムの業務を幅広く経験することで、社内SEとして必要となるIT技術や知識、マネジメント力等を身に付けることができ、安定して社内SEとしてスキルアップできます。
【募集部門】
事務管理部 企画推進課 業務推進チーム
【組織体制】
企画推進課には12名の正社員が在籍しており、年代も20代から50代まで幅広く、また大半が中途入社社員となっております。管理職以下…
- 応募資格
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- 必須
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◆Windows関連のシステム知識
【歓迎要件】
▼リーダー経験（３～５名ぐらいのリーダ経験）
▼Windows関連の社内システムの構築または運用経験
【求める人材像】
●Windowsのサーバやアプリに対する知識、運用経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝 年末年始5日 特別休暇6日
