データアナリスト&活用推進担当の転職・求人情報 33344806

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
メディア・小売りを横断したtoCサービスに関するマーケティングやプロダクト運営組織横断でのデータドリブンな業務構築の実現のための人材募集

【職務内容】
＜ミッション＞
同社のサービスや業務システムのデータを取り込んだデータ基盤を用いて
toCサービスに関するプロダクトマネージャーやマーケターと協働しながら各部門の業務課題を発見し、データドリブンな運営に変革していくことで業務の効率化や各部門の成果の最大化、また領域横断での全体最適化を目指します。

＜仕事内容＞
■プロダクトマネージャーやマーケターへのヒアリングを通しての業務フローの課題発見と解決の設計
■各部門自立してデータ分析を行えるデータ分析環境の構築や業務フローに沿ったデータ分析のパターン化
■複数のサービスやマーケティング領域を横断した全体最適のKPI設計
■所属部門でのメンバーの育成や、個人だけでないチームの成長を考えた活動

＜この仕事で得られるもの＞
■1社の中で、マーケティングや化粧品といった業界、小売りやメディアなどの業種を複雑に絡みあうプラットフォームのドメインに対するビジネス理解の経験
■1部門ずつの業務フローの課題発見とその課題をデータ活用の力で解決していくことでの、深い業務理解と課題解決の経験
■プラットフォームを横断した組織運営の最適化のためのKPIの設計と組織実装の経験

＜環境＞
■Google Cloud Platform（BigQuery/Vertex AI/Cloud Composer etc.）
■Google Analytics/Firebase Analytics
■Tableau
■trocco/dbt

＜言語＞
■SQL, etc.

【魅力】
■1600万UUの大規模ユーザーデータを利用した、大規模かつ幅広いデータに関する経験
■「計測、管理、分析」のデータライフサイクルを意識したチームに所属することで、データのライフスタイルの各スペシャリストなメンバーと一緒に働けます。
■プロジェクトによってはコミュニケーションに執行役員レ…

応募資格

必須: ■マーケティング領域やプロダクトグロースのデータ分析での課題解決経験
■データ人材のカリキュラム構築や育成経験
■KPIの設計と組織実装の経験
■分析クエリなどSQLの高度な知識

【歓迎要件】
■データ活用におけるプロジェクトマネジメント経験
■pythonなどを用いた予測モデルやシミュレーションの経験

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 09:00～18:00

年収・給与: 600万円～900万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度）
祝日、特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。

設立: 1999年

資本金: 5,719百万円

従業員数: 449名

データアナリスト&活用推進担当 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月12日～3月25日）

データアナリスト&活用推進担当

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