SE(パッケージ・ミドルウェア系)
フロントエンドエンジニア / マネージャー候補
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フロントエンドエンジニア / マネージャー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月12日~3月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/03/12 ~ 2025/03/25)
SE(パッケージ・ミドルウェア系)

フロントエンドエンジニア / マネージャー候補

上場企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
同社では不動産領域を中心に事業展開中です。
あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現すべく、さまざまなプロダクトを開発しています。
フロントエンドエンジニアとしては主に下記を担当しており、
■RENOSYサービスサイト周辺のUI/UX改善、フロントエンド実装
■集客LP、フォームのUI/UX改善、フロントエンド実装
■営業支援サービス(Next.js アプリケーション)のUI/UX改善、フロントエンド実装
これらをプロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協力しながら行っていただきます。
特にフロントエンドエンジニアとしてはデザイナーまたはプロダクトマネージャーとバックエンドエンジニアの通訳的な役割も重要になります。

【チームについて】
フロントエンドエンジニアはUI/UXチームに含まれており、UXデザイナー、UIデザイナー、グラフィックデザイナーといったメンバーが所属しております。

【組織情報】
Product Management UI/UXチーム
UX エンジニア:6名
UI design:3名
UX design:2名

【働き方について】
同社は基本週3日以上の出社をルールとしているため、出社とリモートワークのハイブリッドな働き方となっております。
そのためリアルでのコミュニケーションが必要な際は出社、作業に集中したい日はリモートといった選択が可能です。
応募資格
必須

■TypeScript、React等を用いたモダンなフロントエンド開発経験実務経験5年以上
■プロジェクトにおける設計・技術選定の経験
■3名以上のチームのリーダー経験

【歓迎要件】
■レガシーな環境からリプレイス経験
■バックエンド/設計開発の経験や知見
■アクセシビリティ、セキュリティ、パフォーマンスチューニングに関する知識
■フロントエンドデザインの実務経験
■デザインシステムの構築・運用の経験
■ユーザーテストやCJM作成などのUX設計に関わった経験
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
700万円~1300万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67%のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。
設立
2013年
資本金
7,372百万円
従業員数
445名
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