サーバ・ネットワークエンジニア
フルリモート可/データ基盤/MLOpsエンジニア
掲載期間:25/03/11~25/03/24求人No:BRIE-takanosmarthr42
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

フルリモート可/データ基盤/MLOpsエンジニア

募集要項

仕事内容
## あなたの技術力を開花させる、最先端技術と挑戦に満ちた舞台
**「最先端技術で社会課題を解決する」**
そんな情熱を持ったあなたを、当社は求めています。
私たちが提供するのは、単なる仕事ではありません。 **最先端技術を用いて、社会にインパクトを与える、やりがいのある挑戦** です。
**具体的な仕事内容としては、**
* **大規模プロジェクトの心臓部を担うシステム設計:** セキュリティとスケーラビリティを考慮した設計で、安定した基盤を構築します。
* **膨大なデータの宝庫を築くDWH構築:** 従業員や企業情報など、貴重なデータを活用し、新たな価値を生み出すデータウェアハウスを構築します。
* **LLM評価ツール開発:** 最新の言語モデルを評価し、より精度の高いAI開発を支援します。
* **ML開発環境を整備:** 開発に必要なツールを整備し、スムーズな開発プロセスを構築します。
* **クラウド技術を駆使したインフラ管理:** AWS, GCP, Azureなどのクラウドプラットフォームを活用し、柔軟性とスケーラビリティの高いインフラを構築・運用します。
* **API開発:** 様々なサービスとの連携を可能にするAPIを開発します。
さらに、
* **採用活動:** 次世代を担う仲間を積極的に迎え入れます。
* **選考への参加:** 面接を通して、新たな才能を発掘します。
* **テックブログや登壇:** 自身の知見を積極的に発信し、技術コミュニティに貢献します。
**これらの活動を通して、あなたは**
* **最先端技術を駆使したシステム開発のスキルを磨く**
* **データ分析や機械学習のスキルを深める**
* **クラウド技術に関する知識を習得する**
* **チームワークやコミュニケーション能力を向上させる**
* **技術コミュニティへの貢献を通じて、自身の成長を実感する**
ことができます。
**私たちと一緒に、社会にインパクトを与える技術革新を創造しましょう!**
応募資格
必須
当社のミッションとバリューに共感できる人
GCP / AWS / Azure などいずれかによるクラウドを利用したインフラの運用・構築経験
IaCを用いたインフラ構築の経験
フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません)
単体テストを用いた継続的な開発の経験
RDBを用いた開発の経験
歓迎
DWHの構築、運用経験

機械学習モデルやLLMサービスを継続的に改善、運用した経験

機械学習パイプラインを開発した経験

データアナリストとしての業務経験

GitHubを用いた複数人での開発経験

アジャイルな開発の経験

OSSの公開やコントリビュート経験
雇用形態
正社員
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイムなし)
年収・給与
700万円~1649万円
待遇・福利厚生
昇給・賞与
昇給・成果給(インセンティブ)年2回

諸手当
通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
リモートワーク手当(+5000円/月)
リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象)
出生準備休暇(男女とも5日)
3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年)
育児環境を整える補助(10万円支給)

福利厚生
社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール(毎日18:00~)
部活制度(1人1500円補助/回)
インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
資格保持費用の会社負担(士業など)
勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
休日休暇
休日・休暇
完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
入社日に15日(10日+5日)の有給付与

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は"well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。"をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
クラウド人事労務ソフトは、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。
今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、当社の上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人