募集要項
- 仕事内容
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## あなたの仕事は、会社全体の進化を加速させる「レバレッジの推進役」
「良い」ものを「早く」世の中に届ける。それはすべての開発チームの願いであり、会社全体の目標です。 しかし、限られたリソースの中で、どのように効率的に開発を進め、より良い成果を生み出すか。 そこに、あなたの存在意義があります。
レバレッジ推進ユニットは、まさにその課題解決のために生まれたチームです。 **全体的な視点で「良い」と「早く」をより「レバレッジ」**させるために、日々奮闘しています。
具体的には、開発チームと密接に連携し、**社内の他のユニットとの連携を強化**することで、開発効率の向上を目指します。 例えば、開発チームが抱える課題を、他のユニットのノウハウやリソースを活用することで解決に導いたり、開発プロセス自体を改善するための施策を推進したりします。
さらに、**全社的な視点**から、開発チームと他のユニットがより強固な関係を築けるよう、積極的に働きかけます。 これは、単に開発チームの効率性を上げるだけでなく、会社全体でより良い製品やサービスを生み出すために不可欠な取り組みです。
プロダクトサイドだけでなく、ビジネスサイドとも連携し、**全社的なレバレッジ戦略**を推進していくことも重要な役割です。
この仕事の魅力は、 **会社全体の進化を加速させる**ことができる点にあります。
あなたのアイデアと行動力で、開発チームの能力を最大限に引き出し、会社全体の成長に貢献しませんか？
- 応募資格
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- 必須
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当社 のミッション、バリューへの共感
品質保証部の目指す姿、本ユニットの目指す姿への共感
Webアプリケーションの品質保証または開発の経験
開発要件に対して一連のテスト業務経験
組織横断の取り組み(課題に対してチームを横断して解決に取り組んだ経験)
- 歓迎
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以下のいずれかの経験がある方
QA領域に関するデータの分析、改善施策の立案
非機能要件の品質保証(e.g. セキュリティ,パフォーマンスなど)
チームや組織に品質保証文化を啓蒙した経験
アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行をした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 勤務時間
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勤務時間
フレックスタイム制 （コアタイムなし）
- 年収・給与
- 500万円～849万円
- 待遇・福利厚生
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昇給・賞与
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
諸手当
通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
リモートワーク手当（+5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
出生準備休暇（男女とも5日）
3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
育児環境を整える補助（10万円支給）
福利厚生
社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
- 休日休暇
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休日・休暇
完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
