募集要項
- 仕事内容
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## あなたのスキルで「well-working」社会を創る！
**「誰もがその人らしく働ける社会」の実現に向けて、人事・労務領域のクラウドソフトを開発する当社で、フロントエンドエンジニアとして活躍しませんか？**
**あなたには、当社の主力プロダクトである人事労務管理システムのフロントエンド開発を担っていただきます。**
**開発は、React + TypeScriptを用いたモダンな環境で行います。**
既存システムの改善や新規機能開発はもちろん、当社独自のUIコンポーネントライブラリ「当社UI」の開発・運用にも携わることができます。
サーバーサイドの開発にも関わる機会があり、幅広いスキルを磨くことができます。
**私たちが提供するサービスは、ユーザーの業務効率化に大きく貢献しています。**
時にはユーザーヒアリングを行い、時には商談に同席するなど、ユーザーの課題解決に直接的に貢献できるやりがいのある仕事です。
**チームは、プロダクトエンジニア、PM、デザイナー、QAエンジニアなど、多様な職能を持ったメンバーで構成されています。**
職能横断的なチーム体制で、プロダクト開発からリリース、運用までを一体となって行います。
チームの自律性を重視しており、主体的にプロダクトに関わることができます。
**当社では、エンジニアの採用活動も積極的に行っています。**
面接官として参加したり、テックブログや登壇を通して社外への発信活動を行ったりすることも可能です。
**「well-working」社会の実現に貢献したい、エンジニアとして自身のスキルを活かしたいという方は、ぜひご応募ください！**
**具体的な業務内容**
* ウェブアプリケーション開発（実装、テストコード作成、レビュー、検証、リリース）
* 問い合わせ対応（仕様確認、不具合調査）
* 仕様検討（PdM・デザイナーとの協働、ユーザーヒアリング）
* プロジェクト進行（スクラム開発、各種イベントの進行、改善）
* UIコンポーネント基盤整備（当社UIの開発、仕様検討、プロジェクト進行）
* 採用活動（面談・面接、テックブログ、登壇など）
- 応募資格
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- 必須
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当社 のミッションとバリューに共感できる人
フロントエンド
言語
HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上
TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む)
開発
React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上
SPA(Single-Page Application)構築の実装経験
プロジェクトにおける設計・技術選定の経験
環境構築・テスト
下記のいずれかに当てはまること
Linter：ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験
Test：Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験
Module Bundler：Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験
CI：CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験
バックエンド
開発
フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）
- 歓迎
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フロントエンド
レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイス経験
パフォーマンスチューニングの知識・実務経験
フロントエンドのセキュリティに関する知識
バックエンド
Ruby on Railsによるウェブアプリケーション開発・運用経験
開発体制
アジャイルな開発の経験
事業
お客様からのフィードバックを受けながら継続的に機能改善を行った経験
その他
UI/UXデザインの実務経験
デザインシステムの構築・運用の経験
アクセシビリティに対する興味・関心・理解
OSSの公開やコントリビュートの経験
特定領域に対する専門的な知識がある
WASM、TCP/IP、WebGL、etc
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 勤務時間
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勤務時間
フレックスタイム制 （コアタイムなし）
- 年収・給与
- 500万円～1149万円
- 待遇・福利厚生
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昇給・賞与
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
諸手当
通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
リモートワーク手当（+5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
出生準備休暇（男女とも5日）
3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
育児環境を整える補助（10万円支給）
福利厚生
社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
- 休日休暇
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休日・休暇
完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
