募集要項
- 仕事内容
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## 急成長企業のITインフラを支え、未来を創造する！
**あなたも、成長著しい組織のIT基盤を革新し、事業拡大を加速させる挑戦に参加しませんか？**
当社は、教育・福祉事業を軸に、多角的な事業展開を行う成長企業です。
急速に拡大する組織と事業の多角化に伴い、社内ITインフラの企画・推進を担う、 **「ITインフラエンジニア」**を募集しています。
**【具体的には？】**
* 各事業所やグループ会社のネットワーク・インフラ構築、整備
* クラウドサービスやPCソフトウェアの選定・導入、ライセンス管理
* デバイス管理ツールの設計・導入
* システム・ネットワークトラブルシューティング
**【プロジェクト例】**
* 全社業務生産性向上プロジェクト
* 全社グループウェア導入検討
* 全国各事業所・拠点開設時のネットワーク構築
* ゼロトラストNW構築
* 統合認証認可基盤構築
**【経験豊富なエンジニアと一緒に、幅広い業務に挑戦！】**
経験豊富なエンジニアと共に、最新技術を活用したシステム構築から、社内業務効率化、セキュリティ対策まで、幅広い業務に携わることができます。
プロジェクトを通して、最新技術を習得し、実践的なスキルを磨くことができます。
**【裁量大きく、成長を実感できる仕事！】**
事業会社のIT基盤を支える情報システム担当として、大きな裁量を持って仕事に取り組めます。
新しいシステム導入や改善を通じて、会社の成長に直接貢献できる喜びを実感できます。
**【変化を恐れず、改革を推進！】**
多角的な事業展開を行う当社では、事業フェーズやニーズに合わせて、柔軟なIT戦略が必要です。
現状維持ではなく、常に変化を恐れずに、ITの側面から会社の改革、進化を推進していくことができます。
**【働きやすい環境で、自分らしく活躍！】**
育児・介護などライフステージの変化に合わせて、フレキシブルな働き方が可能です。
仕事とプライベートを両立させながら、自分らしく活躍できる環境です
- 応募資格
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- 必須
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・社内インフラ、ネットワーク設計?運用、SaaSの導入、グループウェア導入?運用のいずれかのご経験が5年以上ある方
・（目安として）週1?2回程度の東京本社および教室や事業所など指定の場所への出勤が可能なかた※強制出社のルールはなく、出社曜日の指定等もありませんが、物理機器の操作などをお任せする場面があるため、目安として週1?2程度東京本社およびグループ会社や事業所への出勤が可能なかた
・?緒に働く仲間をリスペクトできる?
- フィットする人物像
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求める人物像
・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方
・部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方
・利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法としてマッチするかどうかを重視して選定のできる方
・技術トレンドにアンテナの高い方（詳しくなくても興味のある方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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裁量労働制 （みなし労働時間8時間）
※出勤日数は所定労働日数に準ずる
★リモートワーク可（状況に応じて出社要請あり、完全フルリモートはNGとさせていただいております）
- 年収・給与
- 600万円～849万円
- 待遇・福利厚生
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・給与改定年2回
・賞与年2回
・副業可
・全フロア禁煙（屋外喫煙所あり）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限5万円/月）
・企業型確定拠出年金、時間外手当あり
・人事評価制度
→半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。
その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。
・公募・オファー制度
→年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍してい
る人材にオファーができる制度です。
・その他
→就業中のイヤホン装着可 / フリードリンクあり / 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可
・年次有給休暇（入社後初月付与） 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇など
