社内SE・システム管理
プライム上場×リモート中心で働きやすさ◎◤コーポレートエンジニア/店舗×プラットフォーム/裁量権◎◢
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月7日~10月20日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/10/07 ~ 2025/10/20)
社内SE・システム管理
プライム上場×リモート中心で働きやすさ◎◤コーポレートエンジニア/店舗×プラットフォーム/裁量権◎◢
上場企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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急拡大する組織や事業の多角化に対応すべく、社内DXに伴うシステム導入やリプレース、業務生産性向上などを企画・推進しています。
本ポジションでは、事業部またはグループ子会社との窓口担当して関係各所と綿密に連携し、課題を特定/分析していただきます。
また、業務そのものを再設計したり、フローを可視化し、課題解決に最適なシステムを導入または構築します。
(要件定義の上流からコーディングまで自前で行うケースもあります)
その後の保守・運用まで を一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきたいと考えております。
※社内インフラ整備、社員からの問い合わせ対応(ITサポート)は別部署があり、当ポジションでは行いません。
【具体的な業務内容】
1)コーポレート部門における、全社員用の勤怠管理システム、CRMの導入などのDX推進
2)店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用(課題抽出など上流からコーディング/開発まで含みます)
※既存Saas製品を導入する場合、比較検討~設計~導入~運用定着まで一貫して対応していただいたり、または、ゼロベースでスクラッチ開発する場合もあります。
【得られる経験】
・ 自社サービス×社会貢献の領域で、全社にまたがるコーポレートを横断的に改善していくことができます。
・スクラッチ開発以外の手段も活用しながら外部に委託せず完全内製で自ら実現することが可能です。
応募資格
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- 必須
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1)エンジニアとしてシステム開発した経験 3年以上(要件定義~設計~実装/コーディング/運用保守までの一貫したご経験)
2)現状分析から課題を特定し、解決のための戦略立案、実行まで行ったご経験(一部の経験がある、もしくはサポートを受けながら補助的に進めたことがある)
3)非エンジニア含む多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーション力
- 歓迎
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・SaaS製品の比較検討、設計、導入、運用定着を主導し安定運用まで推進した経験
・業務設計、運用設計、システム設定を通じて広い意味でのエンジニアリングが出来る方
・品質を重視し、テスト、状態監視に対する意識が高い方
・コストを意識し、効果的な投資をする意識が高い方
・全体を俯瞰して本質を捉え、様々な選択肢を検討できる方
・システムの規模を問わず、全行程を経験し、システムのライフサイクルを把握している方
- フィットする人物像
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・技術を用いて社会課題を解決したい方
・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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コーポレートエンジニア
勤務地
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東京都
リモートワーク可
※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。
勤務時間
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裁量労働制 (みなし労働時間8時間)
※出勤日数は所定労働日数に準ずる
年収・給与
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700万円 ~ 950万円
待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・確定拠出年金制度、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、持株会制度
・交通費(上限5万円/月)
休日休暇
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・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇(有給・無給)
└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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人生の各ステージに合わせた多種多様な事業を立ち上げ、「ひとりひとりにあった生き方、学び方、働き方の実現」を目指す非常に社会貢献性の高い企業様です。
「実店舗×プラットフォームサービス」を展開することで培ってきた資本力と業界を変えていきたいという強い志で、市場規模4兆円/年間成長率9%のマーケット全体のベストプラクティスをつくるという独自性の高いミッションを持っております。
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