管理部長
【Confidential】【某大手ゲーム会社の100%子会社ベンチャー】コーポレート責任者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月11日～3月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/03/11 ～ 2025/03/24）
管理部長
【Confidential】【某大手ゲーム会社の100%子会社ベンチャー】コーポレート責任者
募集要項
募集背景
-
コーポレート部門の刷新に伴う戦力強化
仕事内容
-
・人事、法務、経営管理各部門の統括
・組織全体のリスク管理、コンプライアンス体制強化
・経営層（役員）への報告、提案
1.コーポレート部門全体の戦略立案・実行：
人事戦略、法務戦略、管理会計などの策定とモニタリング
2.チームマネジメント：
人事マネジャー、法務マネジャー、経営管理担当者などの統括
3.ガバナンス・コンプライアンス強化：
社内規程の整備と運用状況のチェック
リスクアセスメントや内部統制の整備・改善
4.経営層等へのレポーティング・提言：
コーポレート関連の主要指標や課題を整理し、経営陣へ報告
新規・既存プロジェクトにおけるリスクや組織課題の提案・調整
応募資格
-
- 必須
-
・コーポレート部門（人事・法務・経営管理など）におけるマネジメント経験5年以上
・上記領域のいずれか複数に精通し、運用面でのリーダーシップを発揮できる方
・各ステークホルダーとの折衝・調整経験
・スタートアップ的なスピード感と大企業的な管理手法を両立できる能力
<最重要視するポイント>
・コーポレート全体を見渡すリーダーシップ
・組織基盤の運用・改善を円滑に行う実行力
・変化の多い事業環境下でも、柔軟に問題解決できるコミュニケーション能力
- 歓迎
-
・ベンチャー企業やIT企業でのコーポレート統括経験
・法務、人事の専門資格や、M&A実務などの経験
・グローバル連携の経験（海外契約や海外子会社対応など）
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
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コーポレート責任者
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
900万円 ～ 1300万円
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
スマートフォン向けメタバースの開発および提供
<詳細>
・バーチャルライブ配信
・VTuber支援
・仮想空間の開発
従業員数
-
180名
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