アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
自動車モデルベース開発 多国籍メンバー・シンガポール本社のIT企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月22日~5月5日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/04/22 ~ 2025/05/05)
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
自動車モデルベース開発 多国籍メンバー・シンガポール本社のIT企業
クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
外資系企業
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル&グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある当社で是非キャリアアップを目指してください!今回の募集は日本法人での採用となります。
仕事内容
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[業務内容]
自動車のモデルベース開発を支援するシミュレーション(モデル化含む)、あるいは運用支援システムの設計開発業務とその推進を行う。具体的な業務内容は、下記の(2)、(4)、(5)あるいは複数となる予定
(1) dSPACEツールによるHILシミュレーション開発(ソフトウェア実装)
(2) MATLAB/Simulink/Pythonによるシミュレーション開発(モデル化含む)
(3) (1)、(2)以外のモデリングツールおよびシミュレーションツールによるシミュレーション開発(モデル化含む)
(4) (1)~(3)の中で必要なモデル編集(効率化のためのモデル編集含む)やC言語(VisualStudio等)、MATLAB Mスクリプト等による自動化/効率化ツールを作成し、結果や手順をエクセルやワードを用いて文書化する。
(5) MATLAB、エクセルマクロを使ったユーザー作成データをテストケースインプットコンバーターの修正、作成
(6) Vector製品(CAN、Diag.)を使った自動化ツールの作成
[求める人物像]
スキルの差より、協調性があり周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方、何事にも意欲的に取り組める方を重視します。専門外の領域にもチャレンジできる方(例:VB経験のみ→C/C++)、自動車に興味を持ち、関連知識・技術の習得に前向きに取り組める方、業務で発生する問題点に対し、主体的に相談や情報収集・提案を行える方を求めています。
応募資格
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- 必須
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●必須要件●
・自動車の制御開発に従事した経験やdSPACE等HILシミュレーションを活用した経験を有すること
・HILシミュレーションを中心としたソフトウェアの経験があり、自分で試行錯誤できる能力があること
●語学力●
・英語力 – 不問
・日本語 – ネイティブレベル
- 歓迎
-
〇歓迎要件〇
・MATLAB/Simulink/Pythonによるソフトウェア開発経験があり、さらにMスクリプトを使用した簡単な処理作成経験を有することが望ましい
<PC>
- Excel: 中級:種々の関数が使え、データ分析、統計処理などができる
- Word: 中級:図表やグラフなどが入った文書を作成できる
雇用形態
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正社員
勤務地
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広島県安芸郡
勤務時間
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9:00~18:00*
(*ただし、担当するプロジェクトチームに応じて勤務時間が異なり、最大1~2時間の開始/終了時間の変更が発生する場合がございます)
年収・給与
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年俸 750万円~950万円
完全年俸制(1/12を毎月支給)
※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生
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◆昇給年1回 (6月) ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり
◆通勤手当(上限2万/月)
◆給与詳細:完全年俸制(1/12を毎月支給)
◆残業手当
◆各種社会保険完備
• 厚生年金
• 健康保険(協会けんぽ)
• 雇用保険
• 労働者災害補償保険
◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など)
◆65歳定年制 ※役職定年なし(定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり)
◆社内研修制度(オンライン)
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
休日休暇
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◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
選考プロセス
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▼応募/Web
▼書類選考あり
▼面接/1~2回
※オンライン面接
▼内定
※応募から内定までは4週間程度を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。
キャリアパス・評価制度
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シンガポールに本社を構えグローバルに事業展開しており、外国籍エンジニアも多数活躍中。オフショア開発や外国人エンジニアのマネジメントに触れるなど、市場価値の高いエンジニアとして経験を積めます。
会社概要
事業内容
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1. 電子部品、半導体及びそれらを含めたコンピュータ及びその周辺機器並びに通信機器及びその周辺機器及びソフトウェアの開発、製造、販売、貸与、輸出入
2. 前号に関する各種技術の応用、研究、指導並びにコンサルタント業
3. ソフトウェアの著作権並びにハードウェアの特許権のリース業
4. 刊行物の出版及び発行
5. 働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備に関する法律に定める労働者派遣事業
6. 前各号に付帯関連する一切の業務
*親会社:Quest Global Services Pte. Ltd/グローバル従業員数 約21,000名(2025年4月現在)
設立
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1996年9月
資本金
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3000万円
代表者名
- 代表取締役社長 貫名 聡
従業員数
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約500名(2025年4月現在)
事業所
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クエスト・グローバル・ジャパン株式会社/〒108-0073 東京都港区三田一丁目 4 番 28 号 三田国際ビル 15F
ホームページ
- https://quest-global.jp/
入社実績
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- Iさん(31歳 / 男性)
- 一般エンジニア 年収550万円程
- Kさん(40歳 / 男性)
- リードエンジニア 年750万円程
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