募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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転勤なし／年間休日120日／土日祝休み／経験者歓迎／年収400万円以上／正社員当社にて、採用・育成に関わる人事業務をお任せします。
広島市西区の人事のお仕事です
（具体的には）
・新卒・中途採用業務
媒体の選定・応募者管理・面接日程調整・面接・内定者フォローなど
・研修の企画・運営
・企画立案
・制度設計業務
・組織の最適化推進（会社全体の方針策定や戦略立案に関与し、経営課題や業務改善を行う）
・経営層や各部門との調整・折衝 など
採用戦略・育成戦略など、自由に企画・立案し主体的に業務を進ることができます。
階層別やキャリア開発などの研修を通じて、企業成長を支える人材の育成に寄与します。
社員：約880名
職場環境：人事部（7名／男性4名、女性3名／20代～40代）
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎】
採用・研修業務に携わった経験
企業向け研修・採用のコンサルティング経験
企画立案経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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歓迎
社会人経験（10年以上）
新しい仕組みを自分で考えて構築した経験
【以下に当てはまる方は、ご活躍いただけます】
■安定した環境のもとでスキルアップを図りたい
■採用戦略・育成戦略など、上流から携わりたい
■自由に企画・立案し仕事を進めていきたい
■理論立てて物事を説明することが得意
■最後まで粘り強く物事に取り組める
■折衝の経験がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島市西区
転勤：無し
受動喫煙防止措置：原則禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 勤務時間
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8：30～17：20
休憩時間：60分
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：436万円～565万円
月収：27.2万円～35.82万円
賞与：3回（前年実績：6.3ヶ月分）
【諸手当】
残業手当、家族手当（配偶者10,000円、子5,000円※規程あり）、住宅手当（～15,000円※規程あり）
交通費：会社規定による 上限あり 50,000円まで
駐車場あり
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
退職金,財形,資格取得支援制度
従業員持株会、生命保険・損害保険団体契約、研修制度（中途社員導入研修・階層別育成研修・部門別育成研修・テーマ別研修・社外研修ほか）、確定給付企業年金、インフルエンザ予防接種、U・Iターン支援制度（引越し代補助、赴任支援金）※最終選考の往復交通費支給、社宅あり（転勤時に適用、初任配属は除く。単身者は月10,000円、家族のある社員は月30,000円で入居可能）、通信育成補助手当（修了後、全額または半額補助）、海外研修（優績社員の副賞）
自動車通勤：可
- 休日休暇
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【休日】
週休二日制土曜・日曜・祝日
【休暇】
有給休暇,年末年始休暇,育児休暇
産前・産後休暇、介護休暇
【年間休日】
120日
