募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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『デジタル人材』を各クライアントのプロジェクトに提案し、≪主なお仕事≫
クライアント側の『デジタル人材不足』という環境の改善をしていく営業のお仕事になります。
・お客様からのヒアリング
・各社のニーズに沿った人材の提案
・契約手続き業務
・お客様の定期的なフォロー
・担当デジタル人材の活躍サポートやキャリア相談
・新しいお客様の開拓 など
【魅力】
業界は大きく3つに分類しており【ゲーム系】【WEB系】【IT系(業務系)】になっております。
「技術者足りない・・」「デジタル人材が居なくて困る」などを感じられている企業様各社に対して、適切な人材をご提案致します。
お取引先はナショナル企業や誰もが利用しているあのWEBサービスの企業、
有名ゲーム会社など業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
お客様側への営業活動と、デジタル人材側への活躍フォローやキャリア相談なども担当でき、幅広い経験を身に付けられます。
- 応募資格
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- 必須
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■営業経験1年以上
■人材派遣及び人材紹介会社での就業経験
- 歓迎
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■営業経験(商材問わず)
■人材派遣業の営業経験
■IT業界での就業経験
■1社あたり3年以上の就労経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)東京都豊島区西池袋
(2)大阪府大阪市北区梅田
※希望の勤務地で選考いたします
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 6,750,000円
上記想定年収＋営業インセンティブ
前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■職務手当
■役職手当
■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■健康診断
■ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
■報奨金制度
■出産育児付加金
■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
■社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）
■ビジネスマナー研修
■社員力向上研修
■OJT研修
■クリエイター＆エンジニア研修
■社長表彰制度
■図書購入制度
- 休日休暇
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■年間休日127日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（復帰率100％）
■介護休暇
■設立記念日※5/6
有給休暇
