募集要項
- 募集背景
-
生成AIやAIエージェントの進化が、企業経営の在り方を根本から変えようとしています。大規模言語モデル（LLM）の活用が急速に広がり、OpenAIのChatGPTをはじめとするLLMがさまざまなシステムに導入されています。
また、AIエージェント技術の発展により、業務効率化や意思決定支援の領域でも革新が進んでいます。自然言語処理や生成AIを活用し、自律的なタスク実行や高度な情報処理を実現することで、企業の生産性向上やビジネス変革を加速させています。
当社では、こうした技術を活かして、企業の課題解決や業務効率化を支援するLLMコンサルティングサービス事業を展開。
クライアントのニーズが急速に拡大する中、さらなる事業成長に向けて体制を強化するため、生成AIを活用したシステムやアプリケーションの開発などのプロジェクトリーダーを募集します。
- 仕事内容
-
PLとして、システム要件のとりまとめ、メンバーマネジメント、各種開発などをご担当いただきます。顧客のビジネス戦略・課題を理解し、プロジェクト推進していただきます。GPT-4oなどを用いたLLM（大規模言語モデル）アプリケーション開発、各種APIなどとの連携開発、RAGシステムやAIエージェントの開発、各種プロジェクトで求められるアプリケーション・システムの開発など、プロジェクトは多岐に渡ります。
これまで世の中になかったサービス開発などに関わることもあり、エンジニアとして技術の幅を広げることができる環境です。
将来的にはPM/コンサルへのキャリアアップも可能です。
■具体的な業務例
・大規模言語モデルの技術調査
・AIを活用したシステムやアプリケーションの開発、性能向上
・大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング
・AIエージェントプラットフォームの設計・開発・運用
・ユーザーのニーズに応じたAIエージェントのカスタマイズ・チューニング
・LLMを活用したAIエージェントの実装
・Google Cloud/AWS/Azureなどのクラウド環境の構築・運用
などクライアントによって多岐に渡ります
取引先は、伊藤忠商事、Mizkan、T＆Dフィナンシャル生命などの大手企業が中心。
【活用する要素技術等】
・Python
・AWS、Google Cloud、Azure
など
【プロジェクト例】
伊藤忠商事株式会社、T&Dフィナンシャル生命保険株式会社など、他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが高まっています。
・伊藤忠商事株式会社様 生成AI活用推進プロジェクト
https://estyle.co.jp/media/interview/2571/
・T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様 生成AIによる業務効率化プロジェクト
https://estyle.co.jp/media/interview/2609/
【ポジションの魅力】
・幅広い業界の知識（ドメイン知識）を身につけられる
・最先端の幅広い技術に触れ、知識を得ることができる
・生成AI・LLMの実装案件で、最先端技術を実務レベルで習得できる
・上流工程から携わることができる
・将来的にはPM／コンサルへとキャリアアップできる環境
- 応募資格
-
- 必須
-
■以下のご経験をお持ちの方
・システム開発経験：2年以上
-プログラミング経験必須：オブジェクト指向の言語で下記のいずれか
（Python、Java、C++、C#、JavaScript、Ruby、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、R、Objective-C、Rust）
・プロジェクトリーダーの経験：1年以上（※案件規模問わず）
- 歓迎
-
・Azure/AWS/Google Cloudなど何かしらのクラウド環境の利用経験
・LLM、生成AI、DeepLearningに関する何かしらの研究、開発経験
・顧客折衝経験
- 雇用形態
-
正社員（試用期間６ヶ月）
※期間中待遇に変動なし
- ポジション・役割
- プロジェクトリーダー
- 勤務地
-
東京都
【転勤なし】東京本社（原宿）
【ハイブリッドリモート制度】
現在は「出社：週2~3・残りは選択（出社・在宅）」という仕組みを採用しています。
- 勤務時間
-
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
平均残業時間：月15時間程度
- 年収・給与
-
想定年収：500万円～700万円
※月給は39.2万円～54.8万円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※上記月給には、固定残業代40時間分（月93,334円～130,477円）を含む
※固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給
■賞与年2回
■昇給年2回
- 待遇・福利厚生
-
◼︎ 給与・報酬
・給与改定（年2回）
・交通費支給（上限あり）
◼︎ 健康・医療サポート
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種支援
◼︎ 社内制度・カルチャー
・社内懇親会・納会
・部活／イベント制度
・ニックネーム制度
・コミュニケーション予算
◼︎ キャリア・学習支援
・資格受験費補助（コウキシン50）
・書籍購入費補助（マガサポ）
◼︎ リファラル・紹介制度
◾️社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 休日休暇
-
<年間休日120日以上>
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・忌引休暇
・有給休暇（10～20日 ☆取得率80％！）
・産前・産後休暇（☆取得率100％）
・育児休暇（☆取得率100％）
・介護休暇
・子の看護休暇
・結婚休暇（☆取得実績あり）
・配偶者の出産休暇
・ワクチン接種休暇
・生理休暇（☆取得実績あり）
・母性健康管理のための休暇
★GW・夏季休暇と有給休暇を組み合わせ、長期休暇を取る方もいらっしゃいます！
- 選考プロセス
-
(1)カジュアル面談（ご希望の場合のみ実施いたします）
(2)一次面接
(3)最終面接
(4)内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
