【東京・港区】セールスマネージャー候補（EV事業部）／日本を代表する大手EC企業の転職・求人情報 33329449

募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞
EV充電事業の事業成長の最大化を目指し、
事業部長と共に営業チームの構築と業績最大化に向けた戦略設計および実行をリードしていただきます。

■業務詳細
【短期】営業戦略の立案と実行、組織の土台づくり
・営業戦略の立案・実行
- 目標設置数必達に向けた営業戦略の設計および実行。
・営業プロセスの見直し、効率化
- 新規顧客獲得の仕組みを確立。
- 既存顧客のアカウントセールスおよび、拡販体制の構築。
※魅力ポイント
未成熟な市場に対して営業戦略をゼロから設計し、自身のビジョンを実現できる環境。既存の枠にとらわれず、
事業の成長に直結する意思決定を行えるポジション。

【中長期】営業組織のスケールと事業の成長加速
・営業組織の本格構築
- KPI・KGIの設定、評価制度の策定、営業プロセスの標準化。トップセールスの成功事例を横展開し、チーム全体の営業力を底上げ。
・アライアンス営業の拡大
　 - アライアンスを推進し、EV充電インフラの拡充を加速。
- 自治体・大手企業との提携を深め、案件規模の拡大と継続的な受注を実現。
※魅力ポイント
営業組織をスケールさせ、成長産業での新たな成功モデルを築くフェーズ。
自身のマネジメントスキルを発揮し、チームと共に成果を最大化できる。

※実際には参画していただき、目の前の課題解決や今後の施策などは変動するため上記はあくまで参考イメージになります。
※入社後のポジションについても初動は、プレイングマネージャーとしてキャッチアップしてもらい、
　営業実績に応じて、営業マネージャーとして役職と権限をもってもらう想定です。

応募資格

必須: ＜応募資格＞
■必須スキル
・BtoBの営業戦略の立案、策定のご経験
・TOPレベルの営業成果を出したご経験
・単なる営業・提案ではなく、新しいビジネスを創り出しクライアントの成長を支援したご経験
・営業チームのマネジメントご経験

■歓迎スキル
・数十名~100名程度の営業組織の責任者として執行していた経験
・大手顧客（エンタープライズ企業）への営業チームのマネジメント経験
・アライアンス推進によりビジネスの創出、業績を上げたご経験

■求める人物像
・自らプロダクトやサービスの理想像を考えて提案できる方
・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識でき、それをやりがいと感じる方
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら、もしくは巻き込まれながら、解決へ動ける方
・顧客の言葉をそのまま受け取るのではなく、本質的な原因の深堀りと提案ができる方
・コミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区

勤務時間: ＜勤務時間＞
・フレックス制
・コア：11:00 - 17:00
・フレキシブル：8:00 - 11:00、17:00 - 20:00
・休憩：60分
・標準勤務時間：10:00 - 19:00

年収・給与: ＜給与詳細＞
・年収：800万円 - 1,200万円

待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当：月50,000円まで支給
・退職金制度　※正社員のみ
・資格受験費用補助
・書籍の貸し出し
・社内勉強会

■その他
・役職手当
・職種手当
・慶弔休暇見舞金
・社員交流会
・私服通勤可（部署により異なる）
・当社サービスの社内割引
・社内報
・リファラル（社員紹介）制度
・部活動（サークル）補助
・誕生日ギフト　など

休日休暇: ＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・年間休日日数120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休業
・産休育休

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ＜事業概要＞
動画・電子書籍・ゲーム・金融・教育・EC・ITインフラなど、幅広いサービスを提供する総合エンターテインメント企業です。

■会社の特徴
・急成長するベンチャー企業
・多様な事業を展開
・新規事業開発に積極的

設立: 1999年11月

資本金: 1億1円

従業員数: 2,305名

【東京・港区】セールスマネージャー候補（EV事業部）／日本を代表する大手EC企業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月7日～10月1日）

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