募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為
- 仕事内容
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長期的ビジョンに基づいてグループの成長戦略の策定、M&A（資本提携含め）の方向性決定や個別ターゲットの選定をしていただきます。
新規ビジネスの計画策定と評価（事業内容・組織・損益・資金等）、投資計画の策定、米国事業の戦略、等を対応いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■PCスキル（Word、Excel）
■個別PJのマネジメント
■案件分析・企業分析・業界分析
■ステークホルダーとの折衝
■手続き・スキーム調査と実行
■コンサルや情報リソースとの関係構築
- 歓迎
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【歓迎要件】
■建設・不動産業の知見（一定程度）
■英語力あれば尚可
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 課長クラス
- 勤務地
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東京都港区芝（三田駅 徒歩6分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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8：30～17：30 (休憩60分）
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：650万～900万円（月給制）
月給：40万～50万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：■制度：社員持株制度、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金
■施設：全国契約保養所
■その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（年5日取得推奨）、慶弔休暇、特別休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回程度
