支配人・ホテルフロント
【静岡/熱海 ホテル】宿泊アシスタントマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月11日～3月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/03/11 ～ 2025/03/24）
支配人・ホテルフロント
【静岡/熱海 ホテル】宿泊アシスタントマネージャー
大手企業
管理職・マネジャー
募集要項
仕事内容
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宿泊アシスタントマネージャーとして、総支配人と共にフロント運営はもちろん、
サービスやオペレーションの改善、新人教育など、ホテルサービスの中心を担う重要な役割をお任せいたします。
＜魅力＞
ホテル総支配人を目指す道も開けており、キャリアアップにも繋がるポジションです。
＜施設特徴＞
2021年、仙台に開業したウェルネスホテル。
東北6県の食材を活かした独自の朝食や、笑顔溢れるサービスがクチコミにて高評価を獲得。
クラシック音楽とウェルネスをテーマとした美食をコンセプトとしており、
現在、銀座、熱海、仙台、京都の4ヵ所で展開。
応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・ホテル宿泊部門のご経験
・マネジメントをお持ちの方優遇
- 歓迎
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≪歓迎≫
・英語スキルをお持ちの方歓迎
雇用形態
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正社員
勤務地
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静岡県熱海市
勤務時間
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シフト制（実働8時間／休憩60分）
※残業あり
年収・給与
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給与：～年収600万円程度を想定
※現職の給与を加味いたしまして最終的にオファー致します
待遇・福利厚生
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・賞与：年2回 ( 昨年実績： 業績連動/昨年実績7月・12月 )
・昇給：年1回（4月）
・交通費：会社規程により支給
・残業手当
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・グループ保険制度
・転勤者借上げ社宅
・優良社員表彰
・通信教育・研修補助（一部会社負担有り）
・グループホテル、レストラン割引（10％）
・ライフプラン支援金、子育て支援金
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・前払い退職金制度
※無期雇用の方を対象にライフプラン支援金を入社4年目以降で支給。
これを原資に確定拠出年金で運用。
・再雇用制度：有
・定年制：有 （65歳定年。70歳まで選択により延長可）
・受動喫煙対策：就業場所 原則禁煙（分煙）
※喫煙室あり、但し就業時間内は禁煙（休憩時間を除く）
休日休暇
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年間休日 113日
週休2日制（シフト制）
年次有給休暇：6ヶ月後10日付与（半日年休あり。2年目以降は1月1日付で付与）
年末年始、特別有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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給食事業やレストラン・デリカ、海外事業まで幅広く展開している
大手コントラクトフードサービス企業グループのホテル事業会社。
全国に17のホテル・公共施設を運営し同社独自のホテルブランドを軸に
宿泊主体型ホテルやリゾートホテルを展開。
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