人事(採用・労務・教育など)
【採用担当】新卒、中途採用|大手グループ企業*在宅&フレックスあり*@横浜
掲載期間:25/06/20~25/07/03求人No:LLOAS-202503010111
再掲載人事(採用・労務・教育など)

【採用担当】新卒、中途採用|大手グループ企業*在宅&フレックスあり*@横浜

大手企業 マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
拡大のために、中途採用、新卒採用、など採用業務をお任せします。
・媒体管理
・原稿作成
・面接日程調整
・一次~最終面接対応
・工場見学対応
※各工場への出張が発生することもあります。


【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:人事課3名(課長1名、メンバー2名★募集ポジション)
応募資格
必須
中途採用経験5年以上
または
人材会社にてメーカー系の担当経験5年以上
歓迎
・メーカーでの採用人事経験者
・人材教育に興味があり携わりたい方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
総務部人事課
勤務地
神奈川県横浜市青葉区
田園都市線「あざみ野駅」徒歩5分

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

▼リモートワークについて
入社後1年は出社必須、2年目以降は週2日までリモートワーク可
勤務時間
8:30‐17:15
フレックスタイム制
コアタイム 10:00‐15:00
休憩時間:60分
残業時間:月15時間程度
年収・給与
420‐480万円
※残業代別途支給
月額:240,000円‐280,000円
賞与:年2回(2023年実績4ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(実費支給※上限なし)
住宅手当:規定あり(転居を伴う異動、1人暮らし・30歳未満)
寮社宅:借り上げ社宅あり(通勤距離による)
退職金制度
新人研修
新任役職研修
自己啓発教育補助制度
資格取得支援制度
研修支援制度
キャリアコンサルティング(上司面談評価年2回。キャリアフィードバックと今後の方針確認)
服装自由
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用、勤務延長)
社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
サークル(野球、フットサル、テニス、スノーボード、華道など)
休日休暇
■年間休日:121日
■休日:土曜、日曜、祝日
■休暇:GW・夏季休暇(4日)・年末年始休暇(5日)
選考プロセス
書類選考

一次面接

二次面接

採否決定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループの電力部品部門を統合して、送配電システムに係る全てのソリューションを提供できる企業として2012年に新たにスタートした企業です。これまで培ってきた「ものづくり」の力を更に高め、発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして、社会の安定と発展に貢献しています。

<取り扱い商材>
送変電機材、架空配電機材、地中配電機材、鉄道用等高機能品、
計測機器、溶接機器用機材、電力工事用工具類の設計・製造・販売
設立
2012年
資本金
450百万円
売上高
157億円
従業員数
625名

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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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