人事（採用・労務・教育など）
【採用担当】新卒、中途採用｜大手グループ企業＊在宅＆フレックスあり＊＠横浜
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月18日～7月31日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/07/18 ～ 2025/07/31）
人事（採用・労務・教育など）
【採用担当】新卒、中途採用｜大手グループ企業＊在宅＆フレックスあり＊＠横浜
大手企業
マネジメント業務なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
拡大のために、中途採用、新卒採用、など採用業務をお任せします。
・媒体管理
・原稿作成
・面接日程調整
・一次~最終面接対応
・工場見学対応
※各工場への出張が発生することもあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成:人事課3名（課長1名、メンバー2名★募集ポジション）
応募資格
-
- 必須
-
中途採用経験5年以上
または
人材会社にてメーカー系の担当経験5年以上
- 歓迎
-
・メーカーでの採用人事経験者
・人材教育に興味があり携わりたい方
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
総務部人事課
勤務地
-
神奈川県横浜市青葉区
田園都市線「あざみ野駅」徒歩5分
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
▼リモートワークについて
入社後1年は出社必須、2年目以降は週2日までリモートワーク可
勤務時間
-
8:30‐17:15
フレックスタイム制
コアタイム 10:00‐15:00
休憩時間：60分
残業時間：月15時間程度
年収・給与
-
420‐480万円
※残業代別途支給
月額：240,000円‐280,000円
賞与：年2回（2023年実績4ヶ月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生
-
通勤手当（実費支給※上限なし）
住宅手当：規定あり（転居を伴う異動、1人暮らし・30歳未満）
寮社宅：借り上げ社宅あり（通勤距離による）
退職金制度
新人研修
新任役職研修
自己啓発教育補助制度
資格取得支援制度
研修支援制度
キャリアコンサルティング（上司面談評価年2回。キャリアフィードバックと今後の方針確認）
服装自由
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用、勤務延長）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
サークル（野球、フットサル、テニス、スノーボード、華道など）
休日休暇
-
■年間休日：121日
■休日：土曜、日曜、祝日
■休暇：ＧＷ・夏季休暇（4日）・年末年始休暇（5日）
選考プロセス
-
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
採否決定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
グループの電力部品部門を統合して、送配電システムに係る全てのソリューションを提供できる企業として2012年に新たにスタートした企業です。これまで培ってきた「ものづくり」の力を更に高め、発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして、社会の安定と発展に貢献しています。
＜取り扱い商材＞
送変電機材、架空配電機材、地中配電機材、鉄道用等高機能品、
計測機器、溶接機器用機材、電力工事用工具類の設計・製造・販売
設立
-
2012年
資本金
-
450百万円
売上高
-
157億円
従業員数
-
625名
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