募集要項
- 募集背景
- 案件対応力及び組織体制の強化、業容拡大のため、組織を牽引できる方にご入社いただき、更なる組織強化をしていきたいと考えております。
- 仕事内容
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大手銀行にてストラクチャードファイナンス業務担当者の募集です。裁量を持ちながら今までに培った知識・経験を活かし、組織の中核として更なる収益拡大の起点になっていただくことを期待しております。◇ストラクチャードファイナンスの推進・管理（プロジェクト・オブジェクト・不動産・M&Aファイナンス等）
※以下、いずれかの業務を担当いただきます。業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。
【業務内容】
(1) 再生可能エネルギー等に対するプロジェクトファイナンス業務の推進・管理
(2) 船舶・航空機ファイナンス等へのオブジェクトファイナンス業務の推進・管理
(3) 不動産ファイナンス業務（私募ファンド向け不動産ノンリコースローン、REIT向け貸出）の推進・管理
(4) M&Aファイナンス業務（LBOローン）の推進・管理
＊当行ではリテールNo.1をメインに掲げている中で、10年程前から法人分野の強化をし、現在は多数のストラクチャードファイナンスの案件を抱えております。当部門の収益は、法人部門収益の柱であり、注目度・期待度が高い部門となります。
＊当部門は少数精鋭部隊で業務が細分化されていないため、案件の組成から管理まで一貫して携わることができます。
＊裁量を持ちながら培ってこられた知見を活かし、組織の中核として業務に従事いただき、新たなソリューションや商品等を企画・立案し、更なる収益拡大の起点になっていただくことを期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関（銀行・信託銀行・政府系金融機関等）にて、プロジェクトファイナンス、オブジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、M&Aファイナンス等の経験がある方
※社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：6ヶ月
＊定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
＊継続雇用制度：70歳まで
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:40～17:25（休憩時間：60分）
＊所定労働時間 7時間45分
＊時間外労働あり（業務状況により変動）
＊ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
- 年収・給与
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■想定年収：1000万円～1300万円
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験、前職年収、当社基準テーブルを考慮の上決定します。
＊賃金体系：月給制
＊賞与：年2回
＊昇給：年1回
＊時間外手当：別途支給（裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により基本給の20～40%相当額を支給します。）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
企業年金制度（DC・DB）、退職金制度、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度、資格取得報奨金、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅 他
- 休日休暇
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休日：土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
休暇：有給休暇（入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与）、年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
