人事制度・企画
＜人事総務本部＞人事企画(役員報酬)担当マネージャー【管理職】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月10日～4月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/03/10 ～ 2025/04/30）
人事制度・企画
＜人事総務本部＞人事企画(役員報酬)担当マネージャー【管理職】
【YAMAHA】ヤマハ発動機株式会社
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で役員報酬に関わるガバナンスに
取り組んでいます。当社グループの経営を牽引する役員層の報酬および
福利厚生のマネジメントを行い、適正なガバナンスを担保し、彼らの
パフォーマンス向上とリテンションを実現し、企業価値の向上に貢献して
いただける方を今回追加募集致します。
仕事内容
-
【職務内容】
・役員人事委員会の企画、事務局運営
・役員報酬制度の設計、運用
・役員報酬に関わる契約の締結
・役員・幹部報酬に関するガバナンス推進
【やりがい・魅力】
・適正なガバナンスを担保しつつ、グローバルに役員および幹部層を
動機付けてパフォーマンス向上していくための報酬制度のあり方を
追求する中で企業価値の向上を目指す責任とスケールの大きな仕事に
挑戦することができます。
・役員人事事務局運営および役員報酬制度の運用や報酬ガバナンス推進
を通じて、国内外の経営幹部層や人事関係者とのコミュニケーション
を通した幅広い人脈と高い視座を養うことができます。
応募資格
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- 必須
-
【経験・スキル】
・グローバル企業における人事部門もしくは、該当する企業に対する
人事コンサルティング業務経験がトータル5年以上(必須)
・役員報酬・契約関連業務に関する経験(必須)
【求める人物像】
・粘り強く前向きに業務に携われる(必須)
- 歓迎
-
【経験・スキル】
・海外拠点での業務経験(あれば尚良)
【語学】
・英語でのコミュニケーション(あれば尚良)
・TOEIC 730点相当(あれば尚良)
【求める人物像】
・チームで協業できるコミュニケーション力を有する(あれば尚良)
雇用形態
-
雇用形態：正社員
勤務地
-
横浜または磐田
●横浜 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2
横浜シンフォステージ
【交通】
・各線「横浜駅」東口から徒歩8分
・みなとみらい線
「新高島駅」3番・4番出口から徒歩1分
「みなとみらい駅」1番出口から徒歩7分
●磐田（本社） 静岡県磐田市新貝2500
※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合
利用可能です。
勤務時間
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【勤務時間】
本社標準勤務時間 8:45～17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
【休憩時間】45分
※部門、事業所により異なる
【時間外労働】
有り（月平均21時間）
※部門、事業所により異なる
年収・給与
-
【年収】
1050万円 - 1250万円
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
【賞与】
年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生
-
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
資格手当、家族手当、通勤手当など
【諸制度】
社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）、時間制喫煙ルールあり
休日休暇
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年間休日122日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
会社概要
社名
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【YAMAHA】ヤマハ発動機株式会社
事業内容・会社の特長
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【会社概要】
社名 ヤマハ発動機株式会社
創立 1955年（昭和30年）7月1日
資本金 861億円（2024年9月末現在）
従業員数 ヤマハ発動機（株）連結会社計：53,701（2023年12月末現在）
ヤマハ発動機（株）：10,366（2023年12月末現在）
本社 静岡県磐田市新貝2500
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