募集要項
- 仕事内容
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『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定（ゴールド）を取得！リモートワーク手当や近隣手当、育休応援手当、自己啓発支援制度など、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。▍事業概要
同社は、2006年設立の情報セキュリティの総合コンサルティング企業です。設立以来、累計2,300社以上の企業にセキュリティコンサルティングや教育を提供し、企業のセキュリティレベル向上に貢献しています。
情報セキュリティを柱として、「コンサルティング事業」と「情報セキュリティ教育クラウド事業（SaaS）」の2つの主力事業を展開。自社開発の情報セキュリティ教育クラウドは、eラーニングから意識調査、標的型メール訓練まで包括的な教育を提供するプラットフォームとして、導入企業からの継続率は95％以上を達成。NTT東日本やサントリーなどの大手企業から中小企業、官公庁まで幅広い顧客に対応し、「プライバシーマーク審査機関」としての認定も受けています。
働き方においては、フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入し、社内での知識共有会や外部研修への参加支援など、継続的な学習環境が整備されています。
▍業務内容
同社に寄せられる顧客企業からのコンサルティング依頼に対し、支援業務を行います。顧客企業に情報セキュリティ体制が根付くよう、仕組みづくりから提案していくポジションです。
業務実態をヒアリングし、潜在するセキュリティリスクを見極めることが求められます。並行して複数の顧客企業におけるプロジェクトを推進しつつ、必要に応じてアシスタント等を含めたチームの運営をお任せする予定です。
◎具体的には…
・情報セキュリティに関するプロジェクト管理・運用
・顧客企業から寄せられる相談・問合せへの対応
・顧客企業に訪問してのコンサルティング実施
・情報セキュリティ認証取得・維持に必要な書類の作成/管理
【こんなご経験が活かせます！】
・ITトラブルへの対応経験で培ったコミュニケーション能力やITの知見
・セキュリティ対策のご経験
・社内システムの開発・管理のご経験
社内SEや情報システム部門などで培われる「ユーザーの要望を把握し解決策を提案する」というスキルをダイレクトに活かせる環境です。同社で現在活躍しているコンサルタントも、上述した経験を活かして活躍している社員が多数在籍しています。
【社内の雰囲気】
・自らのアイデアがあれば、提案しどんどん業務に反映させることが出来ます。
・働きやすいワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。
・平均年齢は30歳前後で、若手もベテランも相互に意見を交わし合う雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかの経験をお持ちの方
・コーポレートIT
・社内SE
・エンジニア（プロダクト開発、インフラ構築）経験
・コンサルタント（IT、インフラ、セキュリティ）としての経験
- 歓迎
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・法人営業の経験者
・コンサルティング業界経験者（もしくはコンサルティング業界に興味のある方）
・PマークまたはISMSの取得・運用経験
・ベンチャー企業における業務経験
・SEやPGをはじめ、システム開発・運用の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※出社型、リモートワーク型のいずれかを選択
※リモート型の場合も出社頻度は会社では定めずに、チーム単位の判断で出社をしています
- 勤務時間
- 9:00～18:00 または 9:30～18:30のいずれかを選択可能
- 年収・給与
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500万円 ～ 1000万円
※シニアクラスは1300万円くらいまで検討可能
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当（全額支給）
・リモートワーク手当（1万円/月）
・近隣手当（東京：3万円/月｜神戸：毎月2万円/月）※出社型勤務の場合
・育休応援手当（3千円/月支給）
・団体医療保険（会社負担で加入）
・インフルエンザ予防接種の費用負担
・100円社食サービス
・自己啓発支援制度
※書籍購入補助／セミナー参加補助（10万円/年）／e－ラーニング受講サービス
・シャッフルランチ
・部活制度
・ベビーシッター利用支援
・家事代行利用支援
・私服可能
- 休日休暇
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完全週休2日（土、日）、祝日
・年次有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年後の付与日数）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・ラバーズ休暇（配偶者等の誕生月に休暇付与）
・体調不良休暇（入社直後に5日間付与、それ以降毎年付与。ただし、繰越なし）
・1000日休暇（3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与）
・各種慶弔休暇
