募集要項
- 募集背景
-
私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。
インバウンド需要に加え、台湾や韓国などの東アジアを中心としたグローバルマーケットにも事業を展開し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施。
サービス成長とともに、ファイナンスの側面でも組織体制を強化する必要があるため、経理マネージャーを新たに募集します。
- 仕事内容
-
■募集背景
私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績・ユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ（trifa）」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。
海外旅行体験をより良くし、移動をシームレスに。そんな体験価値の実現に向けて、私たちは日々サービスを進化させています。
名前には「旅行のインフラとなるサービスを創る」という想いが込められています。
インバウンド需要に加え、台湾や韓国などの東アジアを中心としたグローバルマーケットにも事業を展開し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施。
これに伴い、財務・経理領域の体制強化が急務となっています。
これまで経営陣が中心となって行ってきた会計・資金管理・予実管理を引き継ぎ、
財務経理機能を内製化しながら、経営の意思決定を支えるファイナンス基盤を構築できるマネージャーを募集します。
■業務内容
・経理業務全般（仕訳、請求処理、支払、月次・年次決算対応）
・税理士・会計士・監査法人との連携、申告・監査対応
・経営管理資料（PL・BS・CF等）の作成と経営陣へのレポーティング
・予算策定・予実管理・KPI分析
・資金繰り計画の策定・キャッシュマネジメント
・銀行折衝・融資・資金調達サポート
・会計／業務フローの整備、内部統制の仕組みづくり
・将来的な管理部門（財務・人事・総務）の統括、チーム組成・育成
・経営会議への参加、経営視点での意思決定サポート
■ポジションの魅力
・管理部門の立ち上げを担うファーストメンバー：
経理・財務領域を中心に、バックオフィス全体の仕組みを自ら構築できます。
・将来的に管理部長として経営の中枢を担えるポジション：
事業成長とともに、経営企画・人事・総務を含む統括ポジションへのキャリアパスがあります。
・経営直下での高い裁量とスピード感：
経営陣と連携しながら、数字を通じて意思決定を支える立場です。
・事業と組織の両面で“仕組みをつくる”経験ができる：
整備フェーズにある今だからこそ、実務・制度設計・組織文化づくりを同時に経験できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社での経理または財務経験（5年以上）
・月次・年次決算の主担当経験
・予算策定・予実管理の実務スキル
・税理士・監査法人対応の経験
・業務フローの改善・構築経験
・チーム立ち上げやマネジメント経験
・スタートアップや小規模組織で、自ら手を動かしながら幅広く対応できること
- 歓迎
-
・管理会計・経営管理の仕組みづくり経験
・公認会計士・税理士などの資格または同等の知識
・上場基準での会計業務経験またはIPO準備・監査対応の経験
・銀行折衝・資金調達・投資家対応の経験
- フィットする人物像
-
・数字を通じて経営・事業をリードできる方
・現場と経営の両方を理解し、ハンズオンで動ける方
・自ら課題を発見し、仕組みで解決していける方
・組織の成長や文化づくりにも関心を持ち、長期的に会社と共に成長したい方
- 雇用形態
-
正社員（試用期間：6ヶ月）
※試用期間中は同条件
- 勤務地
-
・東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
・アクセス
・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分
・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分
・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分
- 勤務時間
-
10:00-19:00（実働8時間）
※時差出勤可能（8:00-12:00出勤）
※基本出社ですが、家庭事情によりハイブリッド勤務相談可能
- 年収・給与
-
年収 800万～1,200万円（賞与含む）
月給 57.1万～85.7万円
※みなし残業代（固定残業時間40時間分127,600円~191,500円）を含む
※40時間を超える残業については割増賃金を別途支給
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤費支給（上限2万円／月）
・住宅手当制度（会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給）
・ストックオプション制度
・海外旅行時の通信費負担
・エルゴヒューマンチェアを全席に導入
・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり
・フリーアルコール制度（毎日19:00～提供）
・オフィスコンビニ設置
・PC支給（Windows／Mac選択可）
・勉強会支援制度（社外研修等への参加費補助）
- 休日休暇
-
・完全週休二日制（土日祝）
・年間休⽇：120⽇以上
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産育児 介護休業制度
・有給休暇（ご入社後半年後10⽇間付与、以降法定通り）
・傷病特別休暇（入社時に3日付与、有給付与時に償却）
- 選考プロセス
-
※ 面接は2～3回
※ 所要期間：10営業日程度
（カジュアル面談）→ １次面接 →（２次面接） → 最終面接
※（）は候補者により変動します
- キャリアパス・評価制度
-
■昇給・賞与
給与査定：年2回
賞与：年2回
