募集要項
- 募集背景
- 今後も年間120%を超える成長を続けることを目標に据え、開発エンジニアを増員募集いたします。
- 仕事内容
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大手企業や官公庁の案件において、開発業務をお任せいたします。
【プロジェクト例】
・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）
・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL）
・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL）
・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure）
・AIを活用したデータ分析（Python）
【プロジェクト参画までの流れ】
(1)各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
(2)営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜
(3)エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認
(4)顧客やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通してお伝えいたします。
中途比率は約80％です。また、40代以上の社員比率は約40%と生涯現役として多くのミドル層が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 開発のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4階
※東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所※転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：12時間
※プロジェクトにより異なります。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：345000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：55000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当
資格手当
永年勤続報奨 入社5年毎に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（3月：2ヶ月分、9月：2ヶ月分）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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資格報奨金：取得した資格のレベルに応じて1～10万円のインセンティブを支給。
教育制度：技術顧問／各分野のスペシャリスト社員が毎週技術勉強会を開催、外部講師により、人間力／技術力に関する口座を毎日開催（感動大学）、e-Learningシステム（School WEB campus)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査有り）
一次面接⇒最終面接
※選考状況によっては変動する可能性があります。
