募集要項
- 仕事内容
-
「資産と想いを次世代につなぎ、日本の可能性をひらいていく」というミッションを掲げ、相続を起点に高齢社会の課題解決に取り組む「AgeTech（エイジテック）」で活躍するスタートアップ▍事業概要
2018年の設立以来、相続手続きのデジタル化に取り組み、戸籍の取得や申請書作成など、従来は煩雑だった相続手続きをスマートフォンで完結できる画期的なサービスを提供しています。現在は「不動産の名義変更」と「預貯金の解約手続き」に対応しており、累計登記完了不動産件数は40,000件以上という実績を持ち、30代から80代まで幅広い世代に利用されています。
今後は、年々増加する相続市場と2024年4月の法改正による相続登記義務化という追い風を受け、更なる成長が期待されます。死亡者数は2019年の138万人から2023年には159万人へと増加しており、相続件数も比例して拡大しています。
同社はまず相続手続きのDXから展開し、そこで得られるデータを基盤として、資産活用（不動産売却、空き家解体、遺品整理）、生前契約（遺言書、信託、贈与）、商品販売（仏壇、お墓、保険）、ファイナンスなど多様な領域へと事業を拡大する計画です。
▍業務内容
2020年に提供開始した、同社のメインプロダクト（スマホですませる名義変更サービス）の事業責任者ポジションです。事業責任者として、PL責任を担っていただきます。
これまではwebマーケティングを中心に事業を拡大してきましたが、今後は企業や行政とのアライアンスやマスマーケティング（テレビCM）なども仕掛けていく計画です。
具体的なミッションは以下の通りです。
(1)PL責任
売上・利益目標を最終責任者として追っていただきます。その為に必要なタスクとして、数値計画の策定及び予実管理、事業戦略の策定及び実行、事業部採用計画の策定と調達（採用）等の業務を行なっていただきます。
(2)事業グロース
数値計画に基づいた各種グロース施策について、最終意思決定を担っていただきます。具体的には、目標達成の為に必要なマーケティング戦略、アライアンス戦略、メディア戦略の策定・実行をお任せします。toCサービスにおける顧客認知～受注～役務完了までのファネルを一気通貫で、掌握いただきます。
(3)オペレーション管理
サービスにおける、Quality（品質）、Delivery（納期）部分の管理・責任を担っていただきます。オペレーションにかかるあらゆる費用を適切に管理し、原価コントロール、粗利最大化を目指します。
◆このポジションの魅力
・将来的な取締役・執行役員候補
- 応募資格
-
- 必須
-
・toC事業をWebマーケティングによってグロースした経験
・BtoBの社外折衝・交渉等の業務経験
・10人以上のマネジメント経験
- 歓迎
-
・IT/Webサービスの1→10グロース経験
・起業、CxO、事業責任者の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フルフレックスタイム（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険、労働保険の完備
・通勤手当（上限月5万円）
・希望のPCを貸与（上限あり）
・各種資格補助手当
- 休日休暇
-
完全週休2日（土、日）、祝日
年末年始休暇、育児休暇、産後休暇、介護休暇、入社時有給10日付与
