募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★東証一部上場の大手商社兼松グループ：機械専門商社★【パソナキャリア経由での入社実績あり】まずは労務業務をお任せします。中長期的には採用業務や人事制度にも携わっていただきたいと考えています。
【職務内容】
・勤怠管理／給与計算（月例給、賞与、年末調整 等）
・各種社会保険対応
・入退社手続き
・健康管理／安全衛生業務（健診、ストレスチェック、衛生委員会 等）
（中長期的には・・・）
・採用業務
・研修企画
・人事制度、規程改定 等
【OJT】
一次面接官が入社後のOJT担当者になります。
月次業務／年次業務を一通り経験していただき、当社での人事業務に慣れていただければと考えています。
【魅力】
★人事課は8名中7名がキャリア採用として入社していますので、転職者の方も働きやすい環境になります。
社員数３００人前後という規模の会社なので、社員一人一人と関わりながら人事関連業務を経験することができます。
★始めは労務関係業務でのスタートとなりますが、人事関連業務である採用・研修、制度企画や運営など自身の経験値を広げていくことが可能です。
労働組合がありますので、ゆくゆくは組合交渉も経験することも出てくるかもしれません。
★制度企画・改定なども人事メンバーが中心となって進めていく業務推進スタイルです（コンサル丸投げではありません）。
通常業務の改善はもちろん、自身の創意工夫を反映できる環境です。
【組織構成】
人事総務部 人事課
課長、課員7名
50代1名（男性１名）、40代2名（男性１名・女性１名）、30代3名（男性２名・女性１名））＋パートタイム契約社員1名（女性）＋障害者雇用契約社員1名（男性）の構成です。＋派遣社員1名
- 応募資格
-
- 必須
-
■労務業務（勤怠管理／給与計算／社会保険手続き）の経験3年以上
■チームでの業務遂行経験
【歓迎】
■衛生管理者資格保有者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区京橋1丁目7番2号 ミュージアムタワー京橋15階
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土、日、祝日、年末年始（12/30～1/4）、夏季（会社が指定した日）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇
