募集要項
- 募集背景
- 同社では、顧客の課題を起点にデータを活用した戦略的な営業を推進しています。商品を売るだけでなく、顧客の成長に必要な提案を考えることが求められています。仮説思考を持ち、戦略的な営業に挑戦し、新しい価値を生み出す営業を実践したい方を募集しています。
- 仕事内容
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酒類・飲料・食品の企画提案を通じて、顧客の課題解決に関わっていただきます。
【具体的には】
◎入社当初は、以下業務をお任せいたします。
(1)既存取引先への深耕営業
顧客の課題や市場の変化を把握し、長期的なパートナーシップを築く営業活動を行います。
(2)店舗観察と仮説構築（提案ストーリーの策定）
店舗での販売状況や競合商品の動向を観察し、消費者ニーズや売上向上のための仮説を立てます。データ分析も活用しながら、論理的な提案ストーリーを構築します。
(3)卸と連携した小売店本部への棚割り提案
卸売業者と協力し、商品が適切な棚で展開されるように、小売店本部へ棚割りの提案を行います。市場動向や売上データをもとに、自社ブランドの最適な配置を考えます。
(4)販促提案の実施
商品の認知拡大や売上向上を目的に、店頭プロモーションや特売企画、デジタル販促などを提案し、実施までをサポートします。
【営業について】
商品は自社ブランドの飲料から、お酒、缶詰、調味料、輸入食品の紅茶やパスタ、オリーブオイル、ナッツ、お菓子まで幅広く取り扱います。
【ミッション】
同社営業のミッションは売上の最大化を図りながら、顧客との信頼関係を築き、自社ブランドの価値を高めることです。
市場データを分析し、仮説を立てた上でロジカルに提案し、顧客の課題解決に貢献することで継続的な取引につなげます。
ただ商品を販売するのではなく、ブランドの魅力を伝え、市場でのポジションを確立しながら、顧客にとって不可欠な存在へと育てる ことを目指します。営業活動を通じて、会社・顧客・市場の成長を支える存在になることが求められます。
【働きがい】
・100年以上の歴史を持つ企業ながら、営業手法の進化を続けており、伝統と革新を両立した環境で働くことができます。
・商品を「売る」のではなく、市場に定着させ、ブランド価値を高める営業に挑戦することで、自社ブランドを育てる醍醐味を味わえるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業本部にて勤務いただきます。
レポートライン：営業マネージャー/ 現所属：マネージャー含め4～7名(配属による）
マネージャーは複数名おり、30後半～40半ばの方が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・食品業界（メーカーor卸）での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京支店：東京都中央区日本橋2-15-10宝明治安田ビル3階
地下鉄日本橋駅 D1出口 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：260000円～330000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 15,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金有、在宅勤務制度(規定有）、財形貯蓄、家賃補助、禁煙奨励金、自己啓発補助、永年勤続表彰、社員旅行(2年に1回)、人間ドック・脳ドック補助、コナミスポーツクラブ法人会員、会員制福利厚生サービス
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（WEB）（部長・人事）→最終面接（対面）（代表・役員）
※最終面接時に対面で筆記試験あり
