プロパティマネジメント
【年齢不問!!】【自社管理物件】プロパティマネジメント★年休125日・／創業90年／裁量権大
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月14日～4月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/04/14 ～ 2025/04/27）
プロパティマネジメント
【年齢不問!!】【自社管理物件】プロパティマネジメント★年休125日・／創業90年／裁量権大
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大のため
仕事内容
-
■業務内容
プロパティマネジメント部の賃貸管理部門で、オーナー様や入居者様の窓口対応などを行うフロント実務をお任せします。
1.退去・解約清算業務
2.新規契約業務
3.月次報告書の内容確認業務
4.入居中トラブル対応
5.新築物件・新規管理物件の管理手続き
6.オーナー様との窓口業務
応募資格
-
- 必須
-
■必須要件：以下いずれかに該当する方
・プロパティマネジメントの実務経験3年以上
・宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士資格
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
400万円 ～ 649万円
待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6か月分定期代または実費を支給（非課税限度額まで）
社会保険：社会保険完備（健康保険…東京不動産業健康保険組合）
退職金制度：勤続3年以上対象
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
・社会保険完備
・健康診断
・交通費支給
・時間外手当（超過分）
・リフレッシュ休暇（特別有給年5日間付与）
・半日休暇取得制度
・退職金制度
・全国エニタイムフィットネス施設利用制度
・服装自由（オフィスカジュアル）
・時短勤務制度
休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始（6日以上）、有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）、
リフレッシュ休暇（付与条件あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
選考プロセス
-
2回（予定）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
弊社は1935年不動産賃貸部門として設立いたしました。2009年から順次不動産管理事業から始まり戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社を含め売上高も50億を超えるまでに成長しました。
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