募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店が増加しており、同社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業拡大に伴い、会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。
- 仕事内容
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対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるサイトリライアビリティエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームの高度化、保全を担っていただきます。
インフラストラクチャ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドサービス、運用自動化に関わるコンポーネント設計・開発・運用といった複数のコンポーネントを活用し一連のシステム開発ライフサイクルを経験することができ、プロジェクトマネジメント、ITスキル、サイトリライアビリティエンジニアリングスキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。
また、リーダーロールとして、チームマネジメントや、DX・IT高度化推進の役割を併せて担っていただくことを想定しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ITプラットフォーム本部への配属です。30名程度で構成されている組織です。
- 応募資格
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- 必須
- AWS、Azureのいずれかの要件定義・構築・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階
・交通：各線「渋谷駅」西口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※時差出勤制度あり：8時～19時の間で30分刻みで始業時間と終業時間を変更できる制度
- 年収・給与
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年収：750～1100 万円 月給制 基本給：357200円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：111600円 超過分は全額支給
変動手当：ライフプラン手当
※上記年収は目安値であり、経験・能力に応じて多少上下する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（12月、6月）2か月ずつを想定しています。
昇給：あり 年1回(10月)
- 待遇・福利厚生
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・表彰制度（社長賞）・従業員持株会制度・確定拠出型年金制度
・社員食堂、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料) ・社内託児所施設
・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース・健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
・育児時短勤務：お子様が中学校就学前まで利用可
・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
・一次面接（部門長・課長・人事／オンライン）＋適性検査
・最終面接（代表／対面）
※場合により面接回数が変更になる可能性がございます。
