募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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当社システム部において、社内SEとしてオートリース契約管理システムにおける開発（要件定義から本番リリースまで）・維持管理業務（ユーザ調整等）を実施いただき、当社の業務知識や開発の進め方についての知識習得を図っていただきます。その後、次期基幹システム構築プロジェクトにおける各サブチームのチームリーダーとして参画、上流工程を含めベンダマネジメントや社内調整等の業務を担っていただくことを想定します。本ポジションでは特にアプリケーション領域における業務をお任せします。
【具体的には】
・オートリース契約管理システムの開発・維持管理
要件定義から本番リリースまでの一連の開発業務をユーザー部門との窓口となりベンダーと調整
・次期基幹システム構築プロジェクトへの参画
各サブチームのチームリーダーとして仕様管理やPJ管理を担当
（アプリケーションはパブリッククラウド環境でのJavaを中心としたコンテナアプリケーション）
・ベンダーマネジメントと社内調整
外部ベンダーとの折衝や調整、社内のステークホルダーとの連携
次期基幹システム構築プロジェクトは４年程度かけて進行するもので、現在300名規模です。
アプリケーションは主にJavaでの開発を実施しています。（現在の基幹システムは主にRPG）
【所属組織】
配属先はシステム部、その後にイノベーション推進部を想定しており、ご経験やご志向性に応じて配属先を決定します。
【キャリアパス】
経験及びスキル蓄積を踏まえ、総合的に評価された結果として昇格、キャリアアップにつながっていきます。ラインマネジメント中心ではなく実務ライン側のキャリアとして、PM等を任せるキャリアパスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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・オープン系システムの開発プロジェクトにおける上流工程の経験 もしくは 各開発工程における主担当を担った経験
・金融業界もしくは自動車業界・リース業界の経験 もしくは 金融システムの開発
【歓迎】
・Javaでの開発経験者優遇／SIerやITコン出身者歓迎
・リース業界、オートリース業界の知見
・ノーコード/ローコードツールの使用経験
・PL/PM経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 700万円～1099万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 退職金制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
