人事制度企画【東京】プライム上場/世界シェアトップクラスミネベアミツミ株式会社の転職・求人情報 33228180

募集要項

仕事内容: 成長を続ける同社の人事にて、人事制度企画担当者として以下の業務を担っていただきます。

【仕事内容】
・等級、報酬、評価の各制度改定案立案
・各制度の制度設計、シミュレーション
・各制度の運営
・各種規程作成、管理

同社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための施策の企画立案実行に従事いただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事総務部門　人事部に配属です。

応募資格

勤務地: 勤務地住所：東京クロスガーデン／東京都港区東新橋1丁目9番3号
アクセス：各線汐留駅／各線新橋駅

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：450～800 万円月給制基本給：220000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

事業内容・会社の特長: ベアリングやモーター、液晶用ライティングデバイスなど、精密機械部品の製造販売。

スマートフォンをはじめ、生活に身近な製品から航空宇宙向け製品まで同社の部品が組み込まれています。

ミニチュア・小径ボールベアリング/ハードディスク用ピポット/リチウムイオン電池用保護IC/ステッピングモーター

【取引先業界】

「情報通信機器・OA機器市場」、「家電市場」、「航空機市場」、「自動車市場」等

＜会社の特徴＞

◆更なる成長を続ける"カギ”　～オーガニック成長×M＆A成長～

1951年にミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。

今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。

◆積極的な海外進出

同社は世界シェアトップクラスの製品を多数有するグローバルメーカーです。

グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。