募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う人員増員の為です。
- 仕事内容
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以下プロジェクトマネジメント業務と企画（営業）業務をご担当頂きます。
【業務内容】
■プロジェクトマネジメント業務
複数の支援拠点である学習環境をコーディネートする役割を担っていただきます。
支援対象者一人ひとりの成長を支えることと、出席率など事業のKPIを達成することを両立させながら、事業の主担当として成功に向けて取り組んでいただきます。
□支援マネジメント
子どもたちが「通いたい」と感じられる拠点作りをとおして、貧困や不登校などに問題を抱えているご家庭を支援する仕事です。
子どもや保護者との三者面談や定期的な拠点の巡回、電話やLINEでの相談対応を通して、状況や悩みを理解し、子どもの参加意欲を引き出しながら具体的な支援方針を立てていきます。また、難しい課題に直面している場合は、学校や児童相談所などの関係機関と連携し、子どもや家族の問題解決に向けて支援を行います。
□人材マネジメント
キズキの支援の要となる講師は、子どもたちと直接関わる大切な存在です。
講師の採用や育成、労務管理に関わり、彼らが質の高い支援を提供できるようにサポートします。
□自治体との連携
事業を依頼する自治体との連携は、プロジェクトの成功に欠かせません。
子どもたちの成長や実績をまとめて報告するだけでなく、自治体の考える地域課題を聞き取り、それを事業運営に反映させることで、地域の課題解決に貢献します。
■企画・営業
より多くの人に支援を届けるためには、新たな事業の獲得が重要です。
公募案件に応募し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じて、キズキならではの方法で地域の課題を解決し、事業を成功に導く提案を行います。
まずは主担当ではなくサポート業務を担いながら、徐々に独力でできる幅を広げていただきます。
【入社後の流れ】
1週間の研修を通じて、事業内容や現場の状況を学びます。
研修では複数の事業現場を視察し、座学だけでなく現場の雰囲気を体感していただけます。
その後はOJTを通じてプロジェクトマネジメント業務からスタートし、徐々に企画・営業業務にも携わっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
チーム構成は様々ですが、学習支援事業の一例としては、マネージャー１名（各案件の事業責任者）、企画運営スタッフ３名（各案件の主担当スタッフ）、パートスタッフ１名、講師40~50名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・顧客折衝経験をお持ちの方
・同社のビジョンの「教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指す」事に共感して頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル4階
沿線名：JR山手線 代々木駅 5分
※関東の本社オフィスは2025年に移転予定です（現在の周辺地域を予定）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし※事業の特性上、事業現場への巡回業務が発生するため、上記勤務地を中心に複数の拠点を行き来します。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：259470円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：21時間
固定残業代：40530円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり ※業績によります
昇給：あり 年2回
- 休日休暇
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【年間休日】111日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
- 面接2～3回
