募集要項
- 募集背景
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私たちトリファは国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を獲得している海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを提供したいと考えています。
名前には旅行のインフラとなるサービスを目指す想いが込められております。
直近インバウンドだけでなく、台湾や韓国といった東アジアのグローバルマーケットへ進出し、2024年にはANAホールディンス、グローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施しました。
リリース以降、利用者は急速に拡大し、個人ユーザーだけでなく法人や旅行事業者など多方面への展開が進んでいます。
今後の成長フェーズにおいては、より多様なユーザーが安心して使えるアプリ体験の改善と、新機能開発のスピード向上が求められています。
そこで今回、モバイルアプリ開発の中心を担い、ユーザー体験を磨き上げるエンジニアを募集します。
- 仕事内容
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自社プロダクト■業務内容
- 個人向けサービス トリファ
- 法人向けサービス トリファ ビジネス
- 共通となるweb購入システム、販売パートナー向けのASP画面など
のプロダクト・機能開発を担っていただきます
・モバイルアプリの設計・開発・運用
・新機能開発・UI/UX改善・パフォーマンス最適化
・各種API・バックエンドとの連携開発
・デザイン・マーケティング・CSチームと連携したプロダクト改善
・Firebase等を用いた行動データ分析・ABテスト設計
・App Store／Google Playへのリリース・運用管理
・エラーモニタリング・クラッシュ解析・品質向上施策の実施
・開発プロセス・コード品質の改善、技術選定・導入の推進
■開発環境
- モバイルアプリ：Flutter
- フロントエンド：TypeScript(Next.js)
- バックエンド：TypeScript(Node.js)
- ORM：Sequelize
- DB：MySQL(Cloud SQL)
- インフラ：Google Cloud Platform, Firebase
- CI/CD：GitHub Actions
- デザインツール：Figma
- ソースコード管理：Github
- プロジェクト管理：Notion, Miro
- コミュニケーション：Slack
■ポジションの魅力
・ユーザー体験を技術で形づくる中心的ポジション：
アプリはトリファのサービス体験そのもの。ユーザー満足に直結する開発ができます。
・プロダクト志向の開発環境：
デザイナーやCSと協働し、顧客の声を起点に改善を重ねるプロダクトチーム体制です。
・スピードと裁量を両立できるフェーズ：
開発環境・技術スタックの選定にも主体的に関わることができます。
・海外ユーザーを見据えたグローバルなプロダクトづくり：
多通貨・多言語対応をはじめ、各国市場の特性に適した機能開発をリードし、
国境を越えたユーザー体験を設計できます。
- 応募資格
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- 必須
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・Flutterまたはネイティブアプリ（iOS／Android）開発経験（3年以上）
・API連携・データ処理などアプリロジックの実装経験
・App Store／Google Playでのリリース・運用経験
・チーム開発（GitHubを活用したコード管理）経験
・UI/UX改善に関心があり、デザイナーとの協働経験がある方
- 歓迎
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・アプリパフォーマンス最適化・クラッシュ削減の実践経験
・Firebase等を用いた分析・施策立案の経験
・Swift／Kotlinなどネイティブ言語の理解
・英語での技術ドキュメント読解力
・チームリードやメンバー育成経験
- フィットする人物像
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・プロダクトの価値をユーザー体験から最大化できる方
・課題解決志向が強く、主体的に改善を提案・実行できる方
・新しい技術を積極的に吸収し、スピード感を持って形にできる方
・デザイナーやPdMと協働しながらユーザー目線で開発できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
・アクセス
・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分
・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分
・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分
- 勤務時間
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10:00-19:00
※フレックス：有（8:00-12:00出勤）
※一日の所定労働時間：8時間（休憩60分除く）
- 年収・給与
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■給与
年収 600万～800万円（賞与含む）
月給 42.9万～57.2万円
※みなし残業代（固定残業時間40時間分95,900円～127,800円）を含む
※40時間を超える残業については割増賃金を別途支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤費支給（上限2万円／月）
・住宅手当制度（会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給）
・ストックオプション制度
・海外旅行時の通信費負担
・エルゴヒューマンチェアを全席に導入
・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり
・フリーアルコール制度（毎日19:00～提供）
・オフィスコンビニ設置
・PC支給（Windows／Mac選択可）
・勉強会支援制度（社外研修等への参加費補助）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝）
・年間休⽇：120⽇以上
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産育児 介護休業制度
・有給休暇（ご入社後半年後10⽇間付与、以降法定通り）
・傷病特別休暇（入社時に3日付与、有給付与時に償却）
- 選考プロセス
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・面接は2~3回を予定しています。
・所要期間は、10営業日程度になります。
（カジュアル面談）→ 1次面接 →（2次面接） → 最終面接
※（）は候補者におり変動します
- キャリアパス・評価制度
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■昇給・賞与
給与査定：年2回
賞与：年2回
