募集要項
- 募集背景
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◆業績好調につき体制強化のための増員。
年々着実に成長を続ける同社は、分譲住宅事業・注文住宅事業を中心に、多くのお客様の住まいづくりをサポートしてきました。近年では、福祉建築物や収益物件の取り扱いもスタートし、事業の幅をさらに拡大。これに伴い、社内の営業メンバーも一部が住宅営業から福祉・収益物件の営業へと移り、住宅営業の人員が不足している状況です。
当社の核となるのは、やはり「住宅営業」。デザイン性に優れたおしゃれな住宅や、建売・売建・注文住宅といった多彩な商品展開があり、お客様の理想の住まいを提案しやすい環境が整っています。また、仕入・設計・工務の各部門がしっかりとサポートする体制があるため、営業に集中できるのも大きな強みです。
- 仕事内容
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不動産部に所属し、自社戸建分譲住宅の販売業務をお任せします。■仕事内容
・大阪市内を中心に、自社の分譲住宅の販売を行います。
（活動エリアは大阪市内から60分圏内限定）
■仕事の基本的な流れ
（1）HPや各種SNS、チラシ等をご覧になった方からのお問合せに対応します。
（2）来社もしくは大阪府下の各モデルハウスに来場いただき、土地と戸建住宅のご案内を行います。
（3）資金計画や融資審査等を行い、売建（プリープラン）の場合は設計担当とインテリアコーディネーターが住宅設備や色決め・仕様決め等を対応します。
（4）ご契約手続きを経て住宅の引渡しを行い、アフターメンテナンス担当に引継ぎいでアフターフォロ－を行います。
※集客は企画広報チームと協力しながら行っています。
※各種ポータルサイト（スーモ他）からのお問合せ対応も多いです。
■ポイント
・営業のチャンスが豊富
自社物件を多数取り扱っており、多くの提案機会があります。
・提案しやすい商品力
他社と差別化されたおしゃれな住宅で、成約につながりやすい。
・成長できる環境
建売・売建・注文住宅に加え、収益物件も扱っており、多様な経験を積める。
・充実のサポート体制
仕入・設計・工務のバックアップがあり、営業活動に集中できる。
■組織構成
・不動産部全体：20代 5名、30代 3名、40代 5名、50代 3名
メリハリをつけて働ける環境です。休みは、毎週水曜＋希望曜日で、火曜or木曜に休みを設定すれば連休にできます。残業時間も月平均20ｈ程で、有給も取得しやすい環境のため、メリハリをつけて働いて、休日を充実させることが可能！
◆デザイン性の高い木造住宅を、お客様のニーズや立地にあわせて企画・設計し提供しています。また建築工事は外注ではなく自社で行い品質管理においても安心できます。
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■社内組織構成
・不動産部（用地課・営業課）
・建築部（設計課・工務課・企画課）
・管理部（管理課）
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■このような住宅を建築・販売している会社です
・顧客層:20～40代のファミリー層向け
・大阪市内から60分圏内（大阪・兵庫）のお客様が中心
・物件規模：20～40坪（木造2～3階建）
・棟数:年間で約100棟
・建売：注文＝6:4
※インテリアの専門家が選んだスタイリッシュな家具つき住宅がヒットしています。社内各部門からさまざまなアイデアを出し合い他社との差別化を図っています。
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・不動産売買の業務経験がある方
【資格】
・普通自動車第一種免許
- 歓迎
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【経験（あれば歓迎）】
・注文住宅営業のがある方
【資格（あれば歓迎）】
宅地建物取引士、建築士他
- フィットする人物像
- 20～50代の男女、比較的穏やかな性格の方が多く勤務されています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市都島区（各線京橋駅徒歩3分程度）
- 勤務時間
- 9:30～18:30 休憩:60分 時間外労働:月に20時間程
- 年収・給与
- 550万円 ～ 849万円（月給×12か月+インセンティブ）
- 待遇・福利厚生
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有給休暇：入社半年経過 10日
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社宅・寮：無
転勤有無：無
通勤手当：全額支給
退職金：無
- 休日休暇
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週休2日制（休日は毎週水曜＋希望曜日）・年間休日111日・夏季休暇・年末年始休暇
年間休日は2026年115日、2027年120日になる予定。
- 選考プロセス
- (1)書類選考 (2)面接（2回の予定） (3)内定
