募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
★1957年創業以来「発酵技術」をベースに事業展開／クエン酸のパイオニア企業としてて安定した経営
★「次世代育成支援対策推進法」に基づき「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定を受けました
★2019年7月には、大須賀工場 造粒工場にて「粉末加工食品（粉末飲料・粉末調味料など）の製造」に関するFSSC22000（Ver.4.1）の認証を取得致しました。
★賞与4.8ヶ月分／完全週休2日制（土日祝休み）／職種未経験歓迎！食品業界出身歓迎！
- 仕事内容
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食品事業部の生産管理・事務職は、必要となる資材・原料を計算し、スケジュールに合わせて発注・納品します。食品事業部の生産管理・事務職は、受託した製品の製造を、製造能力やスケジュールをもとに各工場（自社工場、外部委託先）に振分てスケジューリングし、必要となる資材・原料を計算し、スケジュールに合わせて発注・納品します。
また、営業補助業務（書類作成等）等もあります。
また、製造が終了した製品出荷手配も行います。
その他下記業務もあります。
・製品、原材料等の在庫管理
・製品サンプル等の出荷
・基幹システムへの原料情報・製造記録・受注情報等の入力
・営業補助（書類作成等）
《キャリアについて》
上記のように業務は多岐にわたりますので、まずは先輩社員の業務の補助（各種入力、書類作成等）からスタートし、OJTと習熟度確認を繰り返しながら、管理方法を習得していただきます。
《仕事の魅力》
食品事業部の生産管理職は、実際の製造を行う上でなくてはならない存在で、複雑な業務をきっちりと行う能力が求められます。また、扱う品目数が多いだけに、様々変更等に臨機応変に対応する必要がありますが、その分達成感は得られる仕事です。
《配属先情報》
食品事業部は、部門長1名、業務（生産管理）G5名、営業G4名、技術G4名、製造G31名となっています。
平均年齢は45歳程度になります。
《同社の魅力》
当社は1957年に微生物によるクエン酸製造を目的に設立され、以来現在まで有機酸類をはじめ、粉体食品加工や受託発酵加工といったものづくりや、メタン発酵による産業廃棄物処理といった事業を行っています。
食品事業部は、粉体の食品・食品添加物等の受託加工を行っており、単に製造を請け負うだけではなく、お客様に新規製品のコンセプトや味を提案していくなど、川上から川下までをカバーした事業を展開しています。
《企業コンセプト》
清冽な流れの天竜川、実り多き磐田原台地、美しく広がる遠州灘。
この豊かな土地にバイオテクノロジー基地として同社は活動しています。
環境と調和し、人に優しい生活の基になる製品を世に出すべく、日々自然と語り合う中で、
高度な研究開発に取り組み続けています。環境世紀と言われる今、未来の扉を開くために、
同社は創業以来積み重ねてきた高い技術とノウハウを、更に大きな企業力として
飛躍させ新しい文化や産業の礎となれるよう、これからも努力し続けていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
論理的思考力、調整力、PCスキル（Excel等）
- 歓迎
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【歓迎要件】
簿記資格／事務経験をお持ちの方／食品業界の製造現場でのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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静岡県掛川市山崎2464番地
配属先：大須賀工場
※自家用車通勤可（無料駐車場完備）
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
※平均20時間～30時間程度
- 年収・給与
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想定年収：400万円～470万円
月給：227,900円～271,400円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※残業時間は25時間/月にて想定
※その他通勤手当、家族手当、住宅手当を社内規定により支給します。
昇給あり（年1回：7月）※業績評価に応じて
賞与あり（年2回：6月、12月 前年実績4.8ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者月8,000円、子ども1人月3,000円
住宅手当：転居に際して引っ越し手当が必須となる方が対象（期間は規程による）
退職金制度：退職金制度は確定拠出年金と退職一時金の併用
教育制度：基本的にはOJTとなります。
定年：60歳 ※定年後継続再雇用制度あり
- 休日休暇
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★年間休日125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）※会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
休日出勤の場合、代休制度あり
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
