募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
★業界内シェア60％以上の国内トップクラス／トレーリフターを主力に工場用エレベーターを製造しています
★「定着率95％」の居心地の良い会社です／ワークライフバランスの整った環境作りに取組んでおります
★土日休み／社員の実績・成長を評価しキャリアアップできる環境
- 仕事内容
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当社にて開発製造を行う垂直搬送機や小荷物専用昇降機、コンベヤ等の制御設計をお任せ致します。《主な業務内容》
・営業部門や製造部門との打ち合わせ
・顧客の要望に基づき、垂直搬送機や小荷物専用昇降機等自社製品のPLCによる制御システムの設計開発
・新製品の開発、既存製品の改良等
※関わっていただく案件は既存顧客からの追加案件～新製品開発など幅広くございます。
《入社後の流れ》
会社の歴史や商品の説明、社内ルールなどをお伝えする座学研修を行い、その後はOJTで実務を習得していただきます。
《当社の特徴》
・他社製品との明確な差別化
当社のトレーリフター（垂直搬送機）は安全性能はもちろんレイアウト性能にも優れており、競合他社が対応できない狭いスペースでもお客様のニーズに応えることができます。製品の標準化が進んでいるため、他社では半年納期のところ１～2か月納期と納期・工期のスピードも強みです。
《部署内メンバー構成》
・制御設計担当 3名（50代）
・機械設計担当 6名（40代）
《教育研修制度》
外部セミナーも導入しています。「リーダーシップ」や「問題解決」といったスキルアップを図るものや、購買の専門性を高めるセミナーなども参加し、積極的に成長機会を増やしていただきたいと考えております。「成長したい」という思いを応援する方針ですので、受けたいセミナーなどあればぜひご相談ください。
《全国NO.1メーカーで誇りとやりがいを持って働こう》
鈴木製機は、「トレーリフター（垂直搬送機）」というニッチな業界で、5年前から全国でNO.1シェアを誇る会社です（シェア率約50％）。
大手優良企業のお客様とも取り引きさせて頂いています。
（自動車関係なら、トヨタ、HONDA、日産、スズキ、マツダ、SUBARU、三菱など）
全国で初めて、トレーリフターの市場を開拓しました。その後も、他社との差別化を図るべく、日々研究しています。
「全国NO.1シェア」のやりがいと誇りを持って、私たちと一緒に働きませんか？
※トレーリフターとは？
フロア上で荷さばきが行われる、絶対的に安全な昇降機です。 トレーリフターは垂直搬送機に分類されていますので、建築基準法の適用を受けません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・PLCによる制御設計のご経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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静岡県掛川市下垂木2428-1
※配属先：本社
※マイカー通勤可
※転勤：当面なし／基本的に転勤は想定しておりませんが、会社都合などによりお願いする場合もございます。
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
※残業月平均30時間以内
- 年収・給与
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想定年収：400万円～650万円
月給：25万円～40万円
※賃金は、経験、技能等総合評価の上、決定致します。
※昇給あり（年1回／人事評価制度の見える化に今後取り組んでいきます）
※賞与あり（年2回／昨年度実績4.0ヶ月分）
※状況により決算賞与あり（1月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
残業手当
通勤手当：実費支給※上限なし（会社規定に基づき支給）
家族手当：12,000円／1人目:7,000円、2人目:5,000円
住宅手当
定年：60歳
副業可
育休取得実績有
退職金制度：中退金 確定拠出年金（401K）制度あり
制服貸与
中小企業退職金共済制度あり
泉郷リゾート法人会員
- 休日休暇
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年間休日117日
完全週休2日制（土日）
※基本は祝日もお休みですが、祝日出勤が年数回発生する可能性がございます（会社カレンダーによる）
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇 等
年次有給休暇10～20日（入社半年経過後10日付与）※有給取得率70％以上
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
