募集要項
- 募集背景
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同社は、1988年設立の日本を代表する日系グローバルSIer企業です。
公共システムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けシステム・ソリューションの提供を行っております。
本ポジションでは、ネットワークを中心としてＩＴインフラサービスの企画開発を担っていただきます。
業種業界が多岐にわたりニーズも様々で、お客様に最適なITインフラ実現をするため最新技術に触れる機会が多く、ITインフラエンジニアとしてのスキルアップにもつながりやすい環境です。
■この企業の魅力
・売上高４兆超えの安定した企業基盤のもと、各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対して価値提供を行っています。
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定されています。
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務といった仕組みも整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。
- 仕事内容
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日系グローバルSIer企業／マルチベンダー・マルチキャリアで顧客志向を実現／ITインフラのスペシャリストへ／国内外19万名・売上高4兆円超／IT業界最大手企業の福利厚生を利用可／資格取得支援充実【職務内容】
お客様企業や社会インフラを構成するネットワークを中心にセキュリティやクラウド、コラボレーション基盤を含む広範囲なITインフラサービスの企画、開発を担っていただきます。
当社では、お客様企業のデジタル戦略におけるITインフラのモダナイゼーションや、働き方改革、リスク管理といった経営課題など、より上流における課題アプローチにより、お客様ビジネスに対する提供価値の最大化を目指しています。
その中でお客様へのコンサルティングや課題解決に向けた伴走をしながらプランを立て、設計、構築、試験などのプロセスを経てITインフラを実現していきます。
【具体例】
特定メーカ製品やサービスに依存することなく、マルチベンダ、マルチキャリアでお客様にとって最も適した先進的なITインフラの形を実現させます。
国内外の通信キャリア回線サービス、ネットワーク機器
AWSやAzureなどのパブリッククラウド、
Secure Service Edge(SSE)やSD-WANを含むSASE、
コラボレーション系SaaS、モバイルサービス、デバイス
など多岐に渡ります。
【職務の魅力】
●新しい技術、サービスを目利きし、サービス企画・開発
IoT、6G、IOWNといった次世代サービスや、国内・グローバルでの先進サービスを目利きし、当社サービスへ取り入れたサービスの企画・開発によって継続的な競争力向上を図っており、先進技術・サービスに触れて成長することができます。
●大規模プロジェクトマネジメント、幅広い業種・業界に関われる
顧客は大企業を中心に流通・製造・サービス・銀行・保険・官公庁など、多種多様な業種・業界に渡るため、様々な業務特性を踏まえて顧客と共にITインフラの企画、開発を行います。
大規模プロジェクトのマネジメント経験を通して、視野を広く、様々な業種・業態を広く経験したり、特定の業界を深く経験することが可能です。
●共感、仲間意識を高める取り組み・体制
組織的に様々なプロジェクトを推進しており、オンボーディングやチームビルディングを通して社員、パートナーの方々との関係性を構築することができます。
仲間意識、組織への帰属意識を高めながら、如何なくその実力を発揮して活躍していただくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■経験（経験内容/経験年数
以下すべての条件を満たすこと
・ネットワークの設計・構築を問わず、IT関連のプロジェクトで３名以上のチームリーダとして、要件定義・設計・構築工程を実施した経験が３年以上あること。
■知識 以下いずれか1つを満たすこと
・ネットワークの設計・構築の知識・経験（WAN・LANを問わない）
・ネットワーク以外のコミュニケーション基盤技術（IP電話・TV会議・VDI等）に関する知識
・開発プロジェクト（NW・ソフトウェア問わず）のプロジェクトリーダ経験
- 歓迎
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・モバイルやスマートデバイスのＮＷ・アプリケーション開発経験
・PMP、CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト等の資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区／豊洲駅
- 勤務時間
- 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
- 年収・給与
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450万円 ～ 1300万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり