募集要項
- 募集背景
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同社は、1988年設立の日本を代表する日系グローバルSIer企業です。
公共システムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けシステム・ソリューションの提供を行っております。
本ポジションでは、toC向けのモバイルサービス開発の領域においてクラウドエンジニアとして上流工程から携わっていただきます。
パブリッククラウドをベースに常に新しい技術や手法へ挑戦をしており、複数の開発プロジェクトが並走しているため、様々な経験を積みながら成長できる環境です。
■この企業の魅力
・売上高４兆超えの安定した企業基盤のもと、各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対して価値提供を行っています。
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定されています。
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務といった仕組みも整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。
- 仕事内容
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クラウドエンジニアとしてのキャリアアップ／誰もが使うサービスの開発／日系グローバルSIer企業／国内外19万名・売上高4兆円超え／IT業界最大手企業の福利厚生を利用可／テクニカルスキルの取得支援充実【職務内容】
現在、スマートフォン上では様々な企業が、身近な生活を豊かにするサービスを提供しています。
当社ではそのような企業と共創し数千万人が利用するサービスを企画・開発しており、その中でクラウド技術をベースとして、サービスに最適なアーキテクチャ検討やプロジェクトマネジメント力などにより、新たなサービスや価値を世の中へ提供する仕事になります。
（現在の私たちのメインクライアントは、通信キャリアをはじめとした社会インフラ企業になります。）
※手掛けているサービス一例
ポイント・QR決済・映像配信・XR・ライフサポート・音声対話・クラウドストレージなど
【プロジェクトの進め方】
・一年未満の短い期間でのサービスローンチを目指し、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを提案し、設計～構築まで一気通貫で開発プロジェクトをマネジメントします。
・技術としては、マルチベンダとして複数のパブリッククラウドの中から最適なプロダクトやサービスを選定します。
・アーキテクチャ設計においては、IaaSからSaaSまで非常に広い領域をカバーします。最適なプロダクトやサービスを組み合わせ、サービスに最適なアーキテクチャを設計します。
・システム開発においては、アジャイルをベースとしつつ、100人超のマネジメント手法など独自に開発プロセスの組み立てを行い、プロジェクトを進めています。
【働き方の魅力】
・個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンスを上げることを大切にしています。
ビジネスパートナーと関係性を構築し、チーム・クライアントへ貢献実感をもつことができます。
古いアーキテクチャにとらわれず、新しい技術にも積極的な柔軟で活気のあるチームです。
・様々な知見や強みを持ったメンバーとプロジェクトで仕事をする環境になります。
プロジェクトや仕事を通じて様々な刺激や経験を得ることができ、自身も成長できる環境になります。
・クラウド技術など、システム開発に必要なスキル習得に向けた研修制度、資格取得に向けたサポートも充実しています。
必要なスキルをOJTのみでなく、OFFJTでも基礎から学ぶことができる環境となります。
また、クラウドベンダとの連携により最新技術動向を得られる環境も整えています。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
・要件定義～開発までのインフラエンジニア経験を1年以上
・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発、もしくは自社開発でシステムインテグレートをしたご経験
■資質
・最先端のITに対する感度
・技術とビジネスを結び付けた思考
・自己成長のための学習意欲
- 歓迎
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■経験
・高度情報処理技術者、パブリッククラウドの資格、もしくは相当の知見のある方
・Linuxを用いたシステム開発経験
・コンテナ/サーバレスの開発経験
・SaaS、PaaSなどの知識や開発経験
・クラウドネイティブ、マイクロサービスなどのアーキテクチャ設計や開発経験
■資質
・デジタルで社会を変える仕事へのチャレンジ意欲
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都／豊洲
- 勤務時間
- 裁量労働勤務/一般勤務
- 年収・給与
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800万円 ～ 1300万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり