募集要項
- 募集背景
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同社は、1988年設立の日本を代表する日系グローバルSIer企業です。
公共システムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けシステム・ソリューションの提供を行っております。
10以上の地方銀行が参加している「地銀共同センター」の開発部門で、地方銀行向けのシステムパッケージ設計開発を担っていただきます。
安定稼働・安定運用が求められる大変さもありますが、基幹システムの開発を通じて地域繁栄、地銀の活躍をITで支援していける、社会貢献性の高い業務です。
■この企業の魅力
・売上高４兆超えの安定した企業基盤のもと、各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対して価値提供を行っています。
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定されています。
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務といった仕組みも整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。
- 仕事内容
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日系グローバルSIer企業／国内外19万名・売上高4兆円超え／開発を通じて地域貢献／働きやすさ◎【職務内容】
・ミッションクリティカルな基幹系システム・及び周辺サブシステムの機能追加の設計・開発、
・デジタル技術を活用した銀行の事務効率化、顧客の利便性向上に関するＢＰＲサービスの企画・設計・開発
＜設計開発＞
地方銀行向け共同利用型バンキングシステムパッケージをベースに、銀行の心臓部である基幹系システムの設計・開発を担当いただきます。
複数行の銀行でご利用いただくため仕様の調整が難しい時もありますが、お客様である銀行にコストメリットを享受いただけるよう共同仕様として調整し、設計・開発を進めていきます。
＜DX化・フロー策定検討＞
銀行の事務フローは、紙・印鑑による現物による手続きが多く、接続先システムの多様化により制御が複雑化してきており、タブレットでの対面受付・ワークフロー化やWeb受付完結機能の構築（非対面サービスの拡充）のご要望を多く頂いており、銀行のＤＸ・新しい事務フロー策定をお客様とともに検討していきます。
＜折衝業務＞
お客様が抱える課題、ニーズについて、関連ベンダや委託先を含め社内外とスコープ調整を行い、企画案件としてとりまとめ、開発につなげます。要件が不明瞭であったり、新しい技術を取り入れたりと難しい部分もありますが、だからこそ自らの知見・裁量・イニシアティブを発揮できる部分が多い業務です。
【職務の魅力】
・日本最大の地方銀行向け共同利用型バンキングシステムの開発を担っており、地域の繁栄、地銀の活躍をＩＴで支えていくミッションを担っています。
・スマホ等を利用したバンキングサービスの非対面取引拡大や金融サービス・決済の多様化のニーズを受け、社内外の様々なステークホルダーと連携して、当担当が主体的にお客様へ魅力あるサービスの提案・開発を行っています。
【会社の魅力】
＜多様なキャリアパス＞
・組織マネジメントではなく専門性での事業貢献を評価するTG制度
・自身の専門性を高め、計画的な成長を支援するP－CDP制度
＜充実したスキルアップ施策＞
・デジタル人財育成に向けた各種プログラム
・トップエンジニアから直接指導を受けられる技統本塾
・自身で選択、受講可能な、テクニカル、マネジメント、ヒューマンスキル、資格対策等の多様なカテゴリで充実した研修カリキュラム
・プロジェクト資料、社員のプロフィール、経歴等、全社内のノウハウが参照、共有可能なデジタルワークプレイス
- 応募資格
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- 必須
- ・金融機関システムの業務アプリケーションの開発経験（要件調整、設計~試験）
- 歓迎
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・上流（要件定義・基本設計）での顧客折衝・要件調整経験
・グループ、チームのリーダー・マネジメント経験（プロジェクト計画、QCD管理）
・COBOL/JAVA/Python等の経験
・イントラマート/ODIP等の経験
【資格】
・情報処理技術者試験（基本情報技術者/応用情報技術者/システムアーキテクト/ITサービスマネージャ/プロジェクトマネージャ）
・PMP
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区／品川駅
- 勤務時間
- 裁量労働勤務/一般勤務
- 年収・給与
- 450万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり