SE(Web・オープン系)
★エネルギーマネジメントサービスの開発★国内最大級のIT企業/テレワーク・フレックス制度あり
掲載期間:25/03/06~25/03/26求人No:RASIK-/Daps-002
SE(Web・オープン系)

★エネルギーマネジメントサービスの開発★国内最大級のIT企業/テレワーク・フレックス制度あり

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は、1988年設立の日本を代表する日系グローバルSIer企業です。
公共システムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けシステム・ソリューションの提供を行っております。

本ポジションでは、エネルギーマネジメントシステムのサービス開発を担っていただきます。
省エネ・創エネ・蓄エネに関する新しい仕組み作りを行い、社会課題の解決・新たな世界の創出に携わっていける部門となっており、社会貢献性も高い事業となっております。

■この企業の魅力
・売上高4兆超えの安定した企業基盤のもと、各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対して価値提供を行っています。
・国内外合わせて従業員数19万人/世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む2社のみ認定されています。
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務といった仕組みも整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。
仕事内容
日系グローバルSIer企業/国内外19万名/社会貢献性の高い業務/超大規模プロジェクト/働きやすさ◎
【職務内容】
分散電源管理を可能としたエネルギーマネジメントを実現するサービス開発における開発リーダー/スペシャリストを募集しています。

※具体的な職務内容
・新規サービスに関するアプリケーション開発
・AI技術を活用した、発電量予測や充放電に関する最適化計画の設計・開発
・最新クラウドサービスを活用した、システム基盤開発

CEMSサービスは、太陽光発電、需要設備・機器類、蓄電池等のエネルギー情報を管理し、また、AI技術を活用することで、電力の需要や太陽光による発電量の予測を行い、蓄電池の充電や放電に関する最適化計画を策定・運用しています。これにより、再生可能エネルギーの有効活用や、エネルギー消費量の削減など、省エネ・創エネ・蓄エネに関する新しい仕組み作りを行っております。

【職務の魅力】
デジタル技術を活用し、社会課題の解決と新たな世界の創造を目指し、業界やお客様の動向や課題を捉え、関係するステークホルダ(お客様・パートナー様・社内)を巻き込んだソリューションビジネスを推進しています。
社会インフラを支えるお客様の課題解決を、技術力とビジネスの先見性で解決すると共に、お客様も含めた新たな事業創出の枠組みを実現することが可能です。
お客様や様々な企業との共創機会、社内技術者と連携した、技術開発にて、新たな価値・ビジネス創造にチャレンジできます。

・新規サービスにおいて、自身のアイデアを形にもできる
・最先端の技術に触れ、社会実装に繋げることができる
・多くの協業候補先(大手企業、社内他組織、ベンチャー)とのリレーション・人脈ができる

【会社の魅力】
<多様なキャリアパス>
・組織マネジメントではなく専門性での事業貢献を評価するTG制度
・自身の専門性を高め、計画的な成長を支援するP-CDP制度

<充実したスキルアップ施策>
・デジタル人財育成に向けた各種プログラム
・トップエンジニアから直接指導を受けられる技統本塾
・自身で選択、受講可能な、テクニカル、マネジメント、ヒューマンスキル、資格対策等の多様なカテゴリで充実した研修カリキュラム
・プロジェクト資料、社員のプロフィール、経歴等、全社内のノウハウが参照、共有可能なデジタルワークプレイス
応募資格
必須
以下のいずれかの経験、知見・ノウハウを保持している方
・AI技術を活用した、予測・最適化などの技術開発経験
・電力業界、各種分散電源管理向けのシステム開発経験
・電力業界に関する知見・ノウハウ
歓迎
・システム開発における仕様調整、設計、試験の推進等の経験
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・クラウドを用いた基盤設計・構築・運用の経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【公共】エネルギーマネジメントサービス開発における開発リーダ/スペシャリスト
勤務地
東京都江東区豊洲/豊洲駅
勤務時間
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務
年収・給与
450~900万
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業
設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
4兆3,600億円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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