募集要項
- 募集背景
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同社は、1979年の設立以降、製造業・サービス・自動車・運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア等幅広い業界に対してITソリューション・コンサルテーションを提供している総合ITソリューションベンダーです。
業界ごとに特化した9つの事業グループから構成され、各グループと全社横断組織が協業しながら顧客に対しての価値提供を行っています。
■この企業の魅力
・10,000社を超える顧客との取引があり、様々な業界・分野でのプロジェクトに携わることができるため、業界知識を深めるながら幅広い経験を積みつつ、デジタルトランスフォーメーションやクラウド、AIなどの最先端技術にも関わる機会を得ることができます。
・同社では社員の成長を重視し、自発的な学びを奨励する環境を整えています。研修制度や資格取得支援が充実しており、自己成長を追求する意欲がある方には最適な場です。
・スライドワーク制度やテレワーク導入、多様な休暇制度、育児介護への対応などワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
- 仕事内容
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社員数5,500名超／設立45年以上の大手マルチベンダー／顧客数10,000社超／テレワーク・スライドワーク制導入／明確な評価制度・キャリアパス／福利厚生制度が充実※リテール＆サービス事業担当エンジニア部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。
【担当業界】
・食品・卸、小売を始めとする流通業、不動産、大手商社、サービス業、エンタメ業 など
【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。
担当業務例）
■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。
【ポジションの魅力】
■インフラ技術者として
これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。
また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。
■プロジェクトリーダーとして
中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。
- 応募資格
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- 必須
- ・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験
- 歓迎
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・AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
・大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー経験
【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- インフラ分野・システムエンジニア（リテール＆サービス事業）
- 勤務地
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東京都
※本社（最寄駅：神谷町駅）のほか複数拠点があるため、採用時の勤務地につきましてはお問い合わせください
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩12:00～13:00、実働7時間30分）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）
住宅取得利息補助制度
資格取得奨励金制度
財形貯蓄制度
団体生命保険・損害保険
健康診断（一般健診、人間ドック）
がん先進医療支援金制度
マッサージルーム
各種保養所（国内多数・海外など）
相互会（クラブ活動）
伊藤忠グループ優待即売会 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（最大20日まで）
※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与
※時間単位での利用可
- 選考プロセス
- 書類審査、適性検査、面接（2回程度）