募集要項
- 仕事内容
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アカウントプランニング/プロデューサーとして、各種業務を担当。社内外関係者と協力しながら、クライアント担当者とやり取りを行い、業務推進を行っていただきます。
＜具体的には＞
・新規既存に関わらずフロント業務
・クライアント課題のヒアリングと課題設定
・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示
・必要な機能を定義し社内体制を構築
上記の提案を行い、受注後はプロジェクトディレクション
所属部門：エクスペリエンス＆コマース１部門（XC1）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれか必須
・総合広告代理店、Web専業代理店にて、コンサルティング、営業経験
・クライアントや社内外のステークホルダーとの要件定義、実行、プロセス管理、納品、
アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること
・マーケティングについての深い知識、分析経験
・WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告、DM等の幅広い知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代～40代 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社所在地 汐留オフィス： 〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
【勤務時間】7時間00分／9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を自主的に決定
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
※コアタイム付フレックス ＜グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00
- 年収・給与
- 想定年収：500万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【働き方】
所定労働時間7時間/日
原則22時以降、土日業務禁止
有給奨励日12回/年（2022年度）
フレックスタイム制
育児休暇取
- 休日休暇
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土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
加⼊保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
- キャリアパス・評価制度
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＜キャリアパスについて＞
前提として個人のキャリアの要望を踏まえて検討していくが、取引の大きなクライアントの一次対応のメイン担当となってもらい、クライアントを大きく育てていくスキルと経験を積んでほしい。また、新規クライアント獲得や既存クライアント拡大のための営業活動を自主的に計画して年間で実行し成果を残していくようになってほしい。
その後はチームビルディングを主体としたプレーイングマネージャーへのステップも想定いただきたいと思っております。
