募集要項
- 募集背景
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現在2名体制（60代、40代）で構成されている本部門ですが、
次世代を見据えた組織体制構築のための増員を行います。
- 仕事内容
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栗本グループ各社の経営管理をはじめとした《具体的な業務内容》
幅広い事業を展開する当社にて社内SEをお任せします。
・社内システムの運用・トラブル対応
・新しいシステムの導入支援
・ネットワークや電話の手配
・グループ各社との打ち合わせを通じた業務効率化の推進 など
《利用しているプロダクト》
Teams、OneDrive、奉行クラウド、Outlook、X-pointなど
今後はグループ会社で、売上管理のシステム、
勤怠管理システムなど導入予定がございます。
- 応募資格
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- 必須
- ・ITシステム導入の経験
- 歓迎
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・社内SEとしての実務経験のある方
・TeamsやOneDriveなどの運用経験のある方
- フィットする人物像
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新しいシステム導入に携わるため、スキルアップが可能です。
ITリテラシーを活かして、幅広い業務に挑戦し、スキルアップを目指す方を求めます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グループ全体の業務効率化のための組織運営をサポートし、メンバーとして現場に近い立場で活躍できます。
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収500万円 ～ 600万円
月給制
月給 300,000円～380,000円
月給￥300,000～￥380,000 基本給￥300,000～￥380,000を含む/月
■賞与実績:年２回（昨年実績2.8か月分)
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当 会社規定に基づき支給 上限10万円/月
・社会保険完備
・60歳定年制（65歳まで再雇用）
・資格取得奨励金制度
・慶弔金制度
・社員の大切な方（奥様、ご両親など）の誕生日にお花のプレゼント
・退職金制度（確定給付企業年金）
・社員紹介奨励金制度（社員の紹介で入社した場合、入社後半年経過した時点で紹介者に20万円）
・パソコン、スマートフォン貸与 ・サンフレッチェ広島の観戦チケット
・傷病見舞金 ・育児・介護短時間勤務制度
・表彰制度（永年勤続表彰・改善提案表彰）
・健康診断（年１回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・特別休暇（慶事及び弔事、感染症予防法における疾病）
・毎週水曜日ノー残業デー
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休二日制（土日祝）
夏季休暇/年末年始休暇/
介護休暇制度/特別休暇(慶事及び弔事)
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接回数2回【筆記試験：有（適性検査）】
↓
内定
