募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための人員増強
- 仕事内容
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自社製品である空調機器に関わる部品等の生産技術職をお任せします主要取引先である大手メーカーから厚い信頼を頂き、業績は非常に安定しています。あなたには堺市にある自社工場内で、電気系の生産設備の保守・メンテナンス作業、業務効率のための現場改善業務を担当いただきます。
※製造部全体では１５０名を超えますが、生産技術部門は現在２０名弱の組織です。配属予定先の年令層については２０～６０才代まで幅広いです。
また、今回は生産技術経験がある方のプレイングマネージャーとしての役割で想定しております。※いまは３０代～５０代前半くらいの社員が活躍しているポジションになります。
●具体的には
・工場内にある産業機械の保守・メンテナンス、および自動化や効率化の業務改善提案
・現場の工程改善や工法開発などもお任せします
- 応募資格
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- 必須
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・学歴：高卒以上
・何らかの製造業で、生産技術経験が５年以上ある方（業界は問わず）
上記に加えて、以下いずれかに１つ以上に当てはまる方を歓迎しています
・電気配線図面が読める方
・電気関連製品を扱った製造職やサービスエンジニア、または設備保全のご経験をお持ちの方は優遇
- 歓迎
- 第2種電気工事士などをお持ちの方は特に優遇！（必須ではありません）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間６カ月あり
- ポジション・役割
- ※ご経験やキャリアによっては、課長または課長代理待遇で選考します
- 勤務地
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大阪府堺市堺区
※転勤の可能性はありません
※最寄駅から徒歩１５分、マイカー通勤も可
※原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
- 勤務時間
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8:15～17:15
※休憩時間60分
※月平均10時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収：４5０万円～６００万円
※想定月給：30万円～40万円＋賞与など
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度等
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
手当：通勤手当、家族手当、住宅手当等
残業手当：支給（課長職以上は支給対象外）
定年：60歳 定年再雇用は65歳まで
マイカー通勤可
- 休日休暇
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年間休日 120日
・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・土曜・日曜休み (土曜は年に４回程度の出勤有)
・有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休職制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（複数回を予定）
