土木施工管理【創業100年越え安定企業の準大手ゼネコン/広島】前田建設工業株式会社の転職・求人情報 33191959

募集要項

募集背景: ■受注増加に伴う増員募集

仕事内容: 準大手ゼネコンにて土木施工管理をお任せ致します！未来に残る重要な工事を多く担当でき、将来的に年収1000万円以上も目指せます！
Q(品質)、C(コスト)、D(工程)、S(安全)のすべてにわたって工事を総合的にマネジメントして頂きます。土木、建築ともにJVを組織する大型工事ではスポンサー(工事の主幹事企業)に選ばれることが多く、高い技術力とリーダーシップが要求されます。

【具体的には】
○発注者との折衝
○施工計画の立案
○施工業者、資材の選定、発注
○現場管理（安全、予算、工程、品質）
○竣工後の引き渡し

【施工実績】
青函トンネル、瀬戸大橋、海ほたる(東京湾横断道路)、水口ダム(中国)、ストーンカッターズ橋（香港、橋長1,596m、主径間1,018m、主塔298mの世界最大級の斜長橋）、香港の地下鉄および新空港関連インフラ工事、アッパーコトマレ水力発電所本体工事LOT2（スリランカ）他

【同社について】
1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。

■建築(57%)、土木(31%)の売り上げ比率/国内外で建築、土木、コンセッション事業の事例を多く持つプライム上場グループゼネコンです。
■フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。
また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。
育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
■働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。
■同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。

応募資格

必須: ■1級または2級土木施工管理技士
■土木施工管理のご経験

募集年齢(年齢制限理由): ～45歳までの方（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ■コミュニケーション能力のある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 広島県広島市

勤務時間: 8:30～17:30（作業所勤務の場合は8:00～17:00となります）休憩60分

年収・給与: 【年収例】600万円～800万円（35歳～45歳:例）
【月収例】25万円～50万円　（35歳～45歳:例）
※経験、年齢を考慮し、同社規定により決定いたします。
※月給例には諸手当を含みます。
※残業代は実費支給です。

■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月）

待遇・福利厚生: 保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
制度：社内預金、住宅融資、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財産形成制度
設備：住宅、独身寮、保養所など
手当：住宅手当、特殊勤務手当、子女教育手当、別居手当、帰家旅費、通勤交通費(同社規定)、現場手当、管理職手当、責任者手当、超過勤務手当等
その他：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日】
日曜日、土曜日、祝祭日
年末年始、年次有給休暇（10日～20日、最高40日）
夏季休暇、結婚休暇、妻の出産、忌服、永年勤続休暇、子女の看護休暇
妊婦の通院休暇、ボランティア休暇、エコ休暇
裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考⇒面接（2～3回）

会社概要

社名: 前田建設工業株式会社

事業内容・会社の特長: 前田建設工業は2019年1月8日に創業100周年を迎えました。
1919年に福井県で創業し山岳土木工事に着手して以降、都市土木、建築、海外そして脱請負分野へと事業を拡大してきました。
建設産業は、人々の暮らしに不可欠なインフラを支える産業として、こんにちまで大きな役割を社会から期待されてきました。
そして近年では脱請負を掲げ、コンセッション事業にも注力し国内のトップランナーとして地位を築いています。
そしてこれからの100年、私たちは総合インフラサービス企業としてさまざまな社会課題を解決し、サステナブルな社会を実現したいと考えています。
MAEDAが総合インフラサービス企業として取り組むのが、建設業によって長年にわたり培ってきたエンジニアリング力を核に、
事業投資や開発などの上流から運営管理などの下流まで、全ての領域を担うコンセッション事業。
多くのインフラ構築に携わってきたMAEDAは、施設の維持・管理において、建設会社であるからこその知見を活かした運営や判断が可能で、
それが結果的にインフラの適切かつ効率的な運用につながると考えています。
今までメインとしてきたインフラや設備部分の提案だけでなく、地域活性化の拠点となるような運営の実現を目指していきます。

設立: 1946年11月

資本金: 284億6334万円

売上高: 3758億円

従業員数: 3277名

土木施工管理【創業100年越え安定企業の準大手ゼネコン/広島】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月5日～3月18日）

土木施工管理【創業100年越え安定企業の準大手ゼネコン/広島】

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