ファシリティマネジメント・設備管理
【厚木】設備管理(第二種電気主任技術者)/600~700万円/制度充実/オリックスグループ
掲載期間:25/03/05~25/03/18求人No:REB-AT/28642
ファシリティマネジメント・設備管理

【厚木】設備管理(第二種電気主任技術者)/600~700万円/制度充実/オリックスグループ

大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、
不動産資産管理をトータルサポートしている同社において、
設備管理業務をお任せします。
■設備管理(第二種電気主任技術者)

同社管理物件の特高受電、電気主任技術者業務及び
設備維持管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
●主に電気主任技術者業務
・日常点検と法定点検 
・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告 
・緊急時の対応及び小修繕 
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告

【同社の特徴】
同社は多角的金融サービス業のオリックスと、不動産開発・販売・
都市開発を行う大京のグループが親会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、
リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては
通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には
毎月の資格手当が支給されます。
応募資格
必須
【必須条件】
・高校卒以上
・設備管理の実務経験をお持ちの方
・第二種電気主任技術者
雇用形態
正社員
試用期間:3か月
勤務地
同社受託施設
神奈川県愛甲郡愛川町
神奈川県内陸工業団地内

受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

※マイカー通勤:可(駐車場あり)

<転勤>
可能性あり
※転勤の範囲:会社の定める就業場所(全国もしくは地域限定)
勤務時間
9時00分~18時00分
時間外労働:有 月平均:15時間
年収・給与
予定年収:600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

※詳細は能力等を考慮し規程により決定します。

■昇給:年1回
■賞与(業績給):年4回
待遇・福利厚生
・通勤手当:全額支給
・社会保険完備
・退職金制度:定年後再雇用制度あり
・社員割引
・資格取得支援
・育児支援制度
・各種研修
休日休暇
・土日祝含めたシフト制
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇

<年間休日日数:127日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■オリックスグループ■ビルメンテナンス事業
従業員数
2026

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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