プロジェクトマネジメント　マネージャーの転職・求人情報 33187709

募集要項

仕事内容: 【業界上位】建設コンサルタント
業務内容等
事業開発本部プロジェクトマネジメント室において、主にPFI事業に関わる業務を担当いただきます。
弊社は1999年にPFI法が制定・施行されて以降、最適な事業手法選定や事業者募集アドバイザリー業務などの官公庁・地方公共団体による検討・発注支援業務だけでなく、公共サービスのプロバイダーとしてもPFI事業に取り組んできました。
社会貢献に関心があり、幅広い分野の公共プロジェクトやマネジメント業務に携わっていきたいという方は是非ご応募ください。

・異業種複数企業で構成される共同事業体プロジェクトの取り纏め
・マネージャーとして社内担当チームのプロジェクト執行管理
・企画・提案書の作成・事業収支計画の策定や金融機関との折衝などFA業務全般
・落札後のSPC設立・管理、各種契約締結の支援

【チーム体制】
PFI事業の経験豊富な部課長含む7名が在籍しており、1事業当たり2～3名のチームで業務にあたります。
より良いプロジェクト推進・遂行のため、ステークホルダーとの連携も大切に取り組んでいます。

応募資格

必須: 【求める学歴】
不問

【求める経験】
【必須要件（MUST）】
経営企画・事業企画に関する下記の何れかの経験/知識のある方。
・PPP/PFI事業に関する知識、経験
・新規事業の事業計画策定の経験
・財務・法務に関する基礎的な知識

【歓迎要件（WANT）】
下記の知識、経験のある方は歓迎します。
・異業種複数企業で構成される共同事業体プロジェクトのマネジメント経験
・外部環境条件によって変動する事業（業務）の組織マネジメント経験
・プロジェクトファイナンスに関する知識
・新規事業の立ち上げを行った経験

フィットする人物像: 【求める人物像】
・社会資本整備を通じて社会に貢献する意欲のある方
・新たな知識や経験を得ることに継続的して取り組むことができる方
・組織・チーム目標の達成に向けて、幅広い視野での取組みを実践できる方

年収・給与: 640万円～800万円

【参考年収】
　※上記はあくまで参考年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。
　※残業代は、みなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています。
　（マネージャーは管理職のため、深夜手当のみ支給）
　※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。

待遇・福利厚生: 福利厚生
■子育て・介護支援
・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能
・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度
・共同設置型企業内保育所（かけはし保育園）
■福利厚生施設
リフレッシュルーム、自社保養所
■福利厚生制度
グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等
加入保険
各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)

各種手当
役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当等あり

休日休暇: 休日
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇

事業内容・会社の特長: 建設コンサルタント
1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力
2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力
3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営
4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守
5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売
6. 発電およびエネルギー供給事業
7. 測量業
8. 計量証明事業
9. 労働者派遣事業
10. 前各号に附帯する一切の事業